Pengaruh Kompensasi Dan Rotasi Jabatan Terhadap Peningkatan Motivasi Kerja Pe…

Motivasi merupakan suatu pemikiran yang menggerakkan seseorang maupun sekelompok orang untuk melakukan sesuatu. Motivasi yang kuat dapat membuat seseorang melakukan sesuatu yang awalnya dianggap tidak sanggup dilakukannya namun akhirnya berhasil dilakukan. Motivasi yang kuat dapat membuat seorang pegawai bekerja lebih produktif. Kompensasi menjadi salah satu motivasi terbesar bagi seorang pegaw…

Efektivitas Progam Layanan Antar Jemput Izin Bermotor (AJIB) Sebagai Inovasi …

Tesis ini membahas tentang Efektivitas Program Layanan Antar Jemput Izin Bermotor (AJIB) Sebagai Inovasi Pelayanan Publik di Provinsi DKI Jakarta“. Latar belakang penelitian ini didasari karena program layanan AJIB terasa belum memberikan manfaat secara maksimal sesuai maksud inovasi ini dilakukan yaitu masih adanya keluhan masyarakat / pelaku usaha bahwa pengurusan perizinan dan non perizina…

Analisis Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Kanwil Kementerian Agama Provinsi D…

Sumber daya manusia aparatur negara merupakan faktor yang paling menentukan dalam setiap organisasi pemerintah. Sumber daya manusia dituntut untuk menjadi profesional dan juga sebagai pembangun citra pelayanan publik. Pada era reformasi dibutuhkan adanya tata kelola pemerintah yang lebih baik, dengan menjamin transparasi, akuntabilitas, efektifitas dan efisiensi dalam penyelenggaraan pemerintah…

Bahasa Mandarin Sehari-Hari

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-593-431-8

Deskripsi Fisik

208 hlm. : 20 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

495.1 Sus b

Coaching Practices: Menginspirasi, Menumbuhkan, Dan Meningkatkan Performa TIM

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-06-2888-2

Deskripsi Fisik

156 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3125 Gom c