Tesis ini mengangkat dan berusaha menjelaskan apakah motivasi dan kepuasan kerja pengembangan karier dan kompensasi dapat mempengaruhi komitmen pegawai negeri sipil staf personel mabes TNI. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen pegawai negeri sipil yang berdinas di spers Mabes TNI. Berkenaan dengan hal tersebut, dalam ker…
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi dan kinerja personel Dinas Administrasi Personel TNI Angkatan Laut. Secara khusus untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja personel Dinas Administrasi Personel TNI Angkatan Laut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan dua bentuk kuesioner sebagai alat untuk meng…
Penelitiaan ini secara umum bertujuan untuk mengetahui Implementasi Peraturan Daerah Provinsi DKI Jakarta Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Pencegahan dan Penanggulangan Kebakaran Pada Sudin Kebakaran Jakarta Barat. Penelitian dilakukan menggunakan pendekatan model implementasi kebijakan Van Meter dan Van Horn yang dipadukan dengan Peraturan Daerah Provinsi DKI Jakarta Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Pence…
ABSTRAK LHC