Ditapis dengan
Implementasi Kebijakan Normalisasi Kali/Sungai/Saluran Dengan Program Jakarta…
Berdasarkan Peraturan Gubernur Provinsi Daerah Khusus Ibu Kota JakartaNomor 118 Tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Pekerjaan Umum Provinsi DKI Jakarta, disebutkan bahwa “Dinas Pekerjaan Umum mempunyai tugas melaksanakan pengaturan,pembinaan, pembangunan, peningkatan, pemeliharaan, pengendalian dan pengamanan jalan, jembatan, pengelolaan sumber daya air dan sarana j…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.D2.010
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 042 TMPD 2015
Pengaruh Kompetensi Pengelola Administrasi Keuangan dan Motivasi Kerja Terhad…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.HN.012
- Deskripsi Fisik
- 140 hlm. : 30 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 124 TMEP 2014
Analisis Budaya Kerja Dalam Penyelenggaraan Transformasi Informasi Di Pusat P…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.MA2.054
- Deskripsi Fisik
- 120hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 001 TMSDA 2013
Evaluasi Kordinasi Penyediaan Lahan Pemakaman Di Wilayah Daerah Khusus Ibukot…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektifitas Koordinasi Penyediaan Lahan Pemakaman di Wilayah Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Fokus Permasalahan adalah Bagaimana efektifitas koordinasi penyediaan lahan pemakaman di Wilayah Daerah Khusus Ibukota Jakarta diwujudkan ? Penelitian ini menggunakan satu variabel yaitu Efektifitas Koordinasi Penyedian Lahan Pemakaman di Wilayah Daerah Khusus I…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.D.024
- Deskripsi Fisik
- 142 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 063 TMPD 2013
Pengaruh Penempatan Pegawai Dalam Jabatan Fungsional Arsiparis Dan Lingkungan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan pegawai dalam jabatan fungsional arsiparis dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja di Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI) dengan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Arsip Nasional Republik Indonesia dengan sampel berjumlah 85 (delapan puluh lima) responden. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.EN2.002
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 200 TMEP 2014
Pengaruh Motivasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Efektivitas Pelaksanaan …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah faktor motivasi dan pengendalian internal berpengaruh terhadap efektivitas pelaksanaan anggaran pada Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan yang dilaksanakan di Jakarta Pusat. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Berdasarkan tingkat eksplanasi atau tingkat penjelasannya digunakan jenis penelitian aso…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.HN.018
- Deskripsi Fisik
- xv, 173 hal 30
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 188 TMEP 2014
Efektivitas Pembinaan Terhadap Narapidana Militer di Lembaga Pemasyarakatan M…
Tindak pidana yang dilakukan oleh Prajurit TNI, perkaranya diproses, diperiksa, dituntut dan diadili serta diputus melalui sidang Pengadilan di muka Majelis Hakim Militer di lingkungan Peradilan Militer sesuai UU No. 31/1997 dan KUHPM, yang dapat menjatuhkan hukuman / Pidana Mati ; Pidana Penjara dan Pidana Tambahan Pemecatan dari dinas militer. Apabila Terpidana dipecat dari dinas keprajurita…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.MA2.055
- Deskripsi Fisik
- 234 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 010 TMSDA 2013
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Bagian Fasilitas Bangunan Biro umum Sekretariat Jenderal Kementerian Pertahanan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode studi empiris dengan pendekatan penelitian kuantitatif asosiatif dengan metode survey explanatif. Untuk mendapatkan d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.HA.005
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 166 TMSDA 2014
Peran Gaya Kepemimpinan Dalam Peningkatan Kinerja Aparatur Direktorat Hukum …
Kepemimpinan merupakan kunci dari tercapainya tujuan suatu organisasi untuk pencapian kinerja yang maksimal. Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah melihat peranan gaya kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja aparatur Direktorat Hukum Strategi Pertahanan. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode kualitatif deskriptif dengan menggunakan instrumen triangulasi sumber, …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.HA.006
- Deskripsi Fisik
- 102 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 147 TMSDA 2014
Kualitas Pelayanan Pada Badan Nasional Sertifikasi Profesi
Sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik, maka dipandang perlu untuk meningkatkan kapasitas SDM pelayanan, mengingat bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur pelayanan memiliki peran strategis sebagai pendorong (key leverage) dari reformasi birokrasi. Arah kebijakan pembangunan di bidang aparatur negara pada RPJMN 2010-2014 adalah Meningkatkan profesionalisme, netralit…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A2.009
- Deskripsi Fisik
- 145 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 059 TMSDA 2014