ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap popularitas merek Rumah Sakit Anak dan Bunda Harapan Kita Jakarta. Penelitian ini membahas dua variabel yaitu kualitas pelayanan sebagai variabel bebas (X) dan popularitas merek sebagai variabel terikat (Y). Metode yang diterapkan adalah metode survey dengan pendekatan kuantitatif, dengan mengamati sebagian populasi…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Motivasi berprestasi menjadi komponen yang sangat berperan dalam mewujudkan sumber daya manusia yang berkualitas. Pegawai yang mempunyai motivasi berprestasi yang tinggi akan mempunyai semangat, keinginan dan energi yang besar dalam diri individu untuk bekerja seoptimal mungkin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya perbedaan motivasi berprestasi (need for achievment) Pega…
Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan Masa Kerja (X1), Tingkat Pendidikan (X2), dan Karakteristik Pekerjaan (X3) terhadap Komitmen Organisasional (Y) pegawai di Kantor Pusat Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN). Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode survey melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian adalah 326 pegawai dan sampel yang digunakan adalah 114 …
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY