Tujuan dari penelitian ini adalah untuk : (1) Menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kedisiplinan pegawai Biro Keuangan dan Perlengkapan Kementerian Perhubungan, (2) Menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kedisiplinan pegawai Biro Keuangan dan Perlengkapan Kementerian Perhubungan, (3) Menganalisis pengaruh kepemimpinan dan kompensasi secara simultan terhadap kedisiplinan pegawai Biro Ke…
Pemenuhan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dalam hal ini dimaknai sebagai proses dalam suatu upaya untuk memenuhi kewajiban bagi setiap instansi pemerintah untuk memberikan pertanggungjawaban secara transparan mengenai kinerja dan seluruh aktivitas publiknya kepada pihak yang memiliki hak atau wewenang untuk meminta pertanggungjawaban.Perwujudan pertanggungjawaban ini kemudian disusun …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi penyusutan arsip di lingkungan Arsip Nasional Republik Indonesia, adapun hal-hal ingin diketahui antara lain: 1. Bagaimana komunikasi yang terjadi dalam implementasi penyusutan arsip di Lingkungan ANRI; 2. Bagaimana penyediaan sumber daya dalam implementasi kebijakan penyusutan arsip di Lingkungan ANRI. 3. Bagaimana sikap para pelaksana te…
Dalam pelaksanaan Penerimaan Negara Bukan Pajak di KKP Kelas I Tanjung Priok masih terjadi temuan dalam Laporan Hasil Pemeriksaan BPK. Hal tersebut menandakan lemahnya Sistem Pengendalian Intern khususnya pada kegiatan pengelolaan PNBP. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan SPI kegiatan PNBP dilihat dari 5 (lima) unsur sesuai dengan yang tercantum dalam Peraturan Pemerintah Nomo…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh program bantuan sarana pascapanen padi dan penurunan susut hasil padi terhadap pengamanan produksi padi di Jawa Barat, Jawa Tengah dan Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap data deret waktu dari tiap variabel yang dianalisis. Variabel-variabel penelitian, yaitu program bantuan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelayanan Biro Perencanaan dan Keuangan Sekretariat Kabinet sebagai unit kerja yang menangani dan bertanggungjawab dalam menyusun proses perencanaan da penganggaran terhadap unit kerja di lingkungan Sekretariat Kabinet. Manfaat penelitian adalah a. Manfaat praktis penelitian ini dapat memberikan manfaat terkait proses pelayanan dalam hal penyu…
Tesis ini membahas tentang Peningkatan kompetensi sumber daya manusia (Aparatur Sipil Negara) melalui diklat teknis di kantor Pusat Kementerian Sosial RI. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian kualitatif, dengan design deskriptif naratif yang memberikan gambaran atau uraian suatu keadaan pada objek yang diteliti. Data yang terkumpul akan dianalisa secara kualitatif. Penelit…
Penelitian ini dilaksanakan pada kantor Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP). Pelaksanaan tugas dan fungsi LKPP belum berhasil, bahkan masih jauh dari harapan/target. Kondisi tersebut menarik untuk diteliti dari perspektif model kebijakan Edwards III yang menyatakan bahwa keberhasilan implementasi kebijakan sangat ditentukan oleh komunikasi, struktur birokrasi, dan sumber d…
fektivitas Human Capital Development Fund merupakan hal yang sangat penting bagi kesinambungan pemerintah Timor-Leste, dalam menata sumber daya manusia secara kuantitas maupun kualitas untuk bersama-sama memberikan kontribusi demi pembangunan bangsa dan negara demi menuju masa depan yang lebih baik. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Efektivitas Pengelolaan Human Capital Development Fund…
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan mengukur seberapa besar pengaruh motivasi dan kompetensi terhadap kinerja pejabat dan kelompok kerja (Pokja) pengadaan barang dan jasa pada Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan pendekatan survey dan penelitian ini merupakan penelitian asosiatif karena b…