ABSTRAK LHC
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kebijakan pemusnahan arsip periode 1968-2019 di Biro Umum Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI). Kesenjangn antara regulasi dan implementasi menyebabkan penumpukan arsip, keterbatasan ruang simpan, dan inefisiensi pengelolaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik wawancara mendalam, observasi langsung di Record Center ANRI…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Kepuasan pengguna arsip konvensional pada Direktorat Preservasi menjadi indikator penting sebagai acuan sejauh mana keberhasilan manajemen pelayanan yang diterapkan dalam memenuhi permintaan arsip konvensional, dimana fungsi tersebut diemban oleh Direktorat Preservasi. Pelayanan prima yang baik dan sesuai dengan harapan masyarakat umum adalah harapan semua instansi pemerintah yang memiliki tuga…
Biro Umum Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia (Setjen dan BK DPR RI) merupakan Unit Kerja dibawah Deputi Bidang Administrasi yang melaksanakan pengelolaan Pengamanan Dalam, Layanan Pengadaan dan Persuratan dan Penyimpanan, yang berkontribusi untuk Anggota Dewan Perwakilan Rakyat dan Kesekretarian Jenderal . Kontribusi Unit ini tentu dapat diharapka…
Pengembangan aplikasi SRIKANDI merupakan wujud dari transformasi digital pada organisasi dan merupakan proses penting terutama dalam proses pengelolaan arsip dinamis. Aplikasi SRIKANDI merupakan aplikasi persuratan terintegrasi dimana kita dapat menerima dan berkirim surat lintas Kementerian dan Lembaga. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti dan mengetahui efektivitas pada aplikasi S…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja anggota Satpol PP di Kecamatan Kebayoran Baru. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif. Aspek-aspek yang diteliti dalam penelitian ini mencakup 5 (lima aspek) yaitu : 1) aspek physiological needs (kebutuhan dasar), 2) aspek safety needs (kebutuhan rasa aman), 3) aspek social needs (kebutuh…
Sumber daya manusia yang berbasis kompetensi dapat meningkatkan kapasitas dan membangun pondasi karena apabila orang-orang yang bekerja dalam organisasi memiliki kompetensi yang tepat sesuai dengan tuntutan pekerjaannya, maka dia akan mampu baik dari segi pengetahuan, keterampilan maupun mental serta karakter produktifnya. Dengan kepemilikan nilai (value) yang kuat, maka akan selalu siap mengha…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan pengembangan karier Jabatan Fungsional Polisi Pamong Praja di Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, adapun teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara dan telaah dokumen. Sedangkan prosedur pengolahan data yaitu dilakukan dengan teknik pen…
Dalam Peraturan Menteri Kesehatan No 76 Tahun 2016 disebutkan dasar pengelompokan dalam INA-CBGs menggunakan sistem kodefikasi dari diagnosis akhir dan tindakan/prosedur yang menjadi output pelayanan, berbasis pada data costing dan coding penyakit mengacu International Classification of Diseases (ICD) yang disusun WHO dengan acuan ICD-10 untuk diagnosis dan ICD-9 Clinical Modifications untuk ti…