Perencanaan Pengembangan Kompetensi Teknis Jabatan Fungsional Penata Pertanah…

Jabatan Fungsional (JF) Penata Pertanahan di DKI Jakarta memiliki tugas dan tanggung jawab yang berat dalam rangka pencapaian kinerja Kantor Wilayah BPN Provinsi DKI Jakarta. JF Penata Pertanahan sebagai Sumberdaya Aset yang berharga bagi organisasi perlu dikembangkan kompetensinya agar mampu melaksanakan tugas dengan profesional dan kompeten. Agar proses pengembangan kompetensi lebih terarah d…

Strategi Pengembangan Kompetensi Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) Di …

Edisi

-

ISBN/ISSN

2244021026

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

010 TMSDA 2024

Pengaruh Beban Kerja Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan di Kantor Dinas Pend…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011083

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

084 SMSDMA 2024

Optimalisasi Work-life Balance Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan: Studi Kas…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011087

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

097 SMSDMA 2024

Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Badan Pusat Statistik…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011089

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

095 SMSDMA 2024

Implementasi Permenpan RB Nomor 28 Tahun 2021 Tentang Tugas Belajar Mandiri P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011109

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

065 SMSDMA 2024

Analisis Gaya Kepemimpinan di Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi Kemente…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2020011084

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

044 SMSDMA 2024

Pengaruh Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Terhadap Kinerja Pegawa…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuiseberapa baik pengaruh tambahan penghasilanpegawai (TPP), seberapa baik kinerja pegawai, dan seberapa besar pengaruh TPPterhadap kinerja pegawai secara parsial dan simultan di Sekecamatan Tambora Kota Administrasi Jakarta Barat. Penelitian ini dilakukan pada tahun 2024. Teknik pengambilan sampel dilakukan menggunakan sampel jenuh dengan populasi 77 orang…

Analisis Kualitas Pelayanan Publik Penekanan Pada Kualitas Sumber Daya Manusi…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas pelayanan publik pada Puskesmas Pembantu Petamburan. Penelitian dilakukan terhadap 97 pasien yang sedang berkunjung atau pernah berkunjung ke Puskesmas Pembantu Petamburan. Pedekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kualitas pelayanan…

Implementasi Rencana Aksi Nasional Pencegahan dan Penanggulangan Ekstremisme …

Penelitian bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor apa saja yang menentukan implementasi kebijakan RAN PE di BNPT serta strategi yang dilakukan dalam mengatasi faktor penghambat implementasi kebijakan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan telaah dokumen. Hasil Penelitian menyimpulkan bahwa Struktur Birok…