ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Kompetensi merujuk pada kumpulan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang dimiliki oleh seseorang dalam konteks tertentu. Kompetensi mencerminkan kemampuan seseorang untuk melakukan tugas, pekerjaan, atau aktivitas dengan baik dan efektif. Sebagai objek penelitian, Bagian Tata Usaha (Bag Tu) Biro umum settama Lemhannas RI mempunyai 3 (tiga) elemen pegawai yang berasal dari ASN, TNI dan Polri d…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Karakteristik Kompetensi Tenaga Medis Spesialis Mahasiswa Tugas Belajar di Universitas Padjajaran pada Kementerian Kesehatan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian bersifat kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui telaah dokumen dan wawancara. Berdasarkan hasil dan analisis penelitian…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan pemikiran bagi Pusat Penelitian dan Pengembangan Teknologi Minyak dan Gas Bumi “LEMIGAS” dan para auditor internal system manajemen mutu untuk terwujudnya peningkatan implementasi ISO 9001:2008. Selain itu dapat direkomendasikan dalam peningkatan dan memperbaiki Sistem Manajemen Mutu khususnya untuk para auditor internal dalam rangka efek…
Penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di subbagian tata usaha. Terdapat banyak faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, namun dalam penelitian ini hanya melihat faktor motivasi dan kepemimpinan. Metode penelitian menggunakan metode survey. Penulis menggunakan data primer dan data sekonder. Pendekatan penelitian yang digunakan adal…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Fasilitas dan Kompetensi Pegawai terhadap Kualitas Pelayanan di Perpustakaan Sudin Perpustakaan dan Kearsipan Kota Administrasi Jakarta Pusat baik secara parsial maupun simultan. Hipotesis yang diuji adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan Fasilitas dan Kompetensi Pegawai terhadap Kualitas Pelayanan di Perpusta…
Reformasi birokrasi pada prinsipnya adalah melakukan perubahan pola pikir (mind set), budaya kerja (culture set)dan perilaku (behavior). Proses perubahan/pembaruan dilakukan secara bertahap dan berkelanjutan dalam upaya pemerintah mencapai good govermance. Reformasi Birokrasi pada Kementerian Kesehatan dilaksanakan berdasarkan Road Map Reformasi Birokrasi Kementerian Kesehatan tahun 2010 - 2014…