Ditapis dengan
Implementasi Kebijakan Program Revitalisasi Posyandu Di Kabupaten Administras…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.D.005
- Deskripsi Fisik
- 185 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 142 TMPD 2013
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Bhabinkamtibmas Po…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa tentang pengaruh Gaya Kepemimpinan (X1) dan Kompetensi (X2) terhadap kinerja Bhabinkamtibmas (Y)Polsek Jajaran Polres Metro Tangerang Kota, baik secara persial maupun secara bersama-sama. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pradigma studi asosiatif kausalitas pendekatan survey. teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A.007
- Deskripsi Fisik
- 145 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 184 TMSDA 2015
Evaluasi Kualitas Pelayanan Diklat Pengelolaan Barang Milik Daerah Pada Badan…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.TD.030
- Deskripsi Fisik
- x, 120 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 177 TMPD 2015
Pengaruh Teknologi Informasi Dan Sarana Prasarana Terhadap Kinerja Pegawai Pa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Teknologi Informasi dan Sarana Prasarana terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubungan Udara. Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah : (1) Seberapa besar pengaruh teknologi informasi terhadap kinerja pegawai, (2) Seberapa besar pengaruh sarana prasarana terhadap kinerja pegawai, dan (3) Seberapa besar peng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A2.058
- Deskripsi Fisik
- 134 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 167 TMSDA 2015
Pengaruh Penempatan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Lembaga Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia Stasiun Daerah Khusus Ibukota jakarta. Penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu penempatan sebagai variabel bebas (X1) dan disiplin kerja sebagai variabel bebas (X2) dan kinerja pegawai sebagai variabel terikat (Y). Metode pene…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A2.007
- Deskripsi Fisik
- 150 hlm. : 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 145 TMSDA 2015
Penerapan Learning Organization Pada Pusat Pembinaan Akuntan dan Jasa Penilai…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.E.007
- Deskripsi Fisik
- 138 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 114 TMEP 2013
Model Peningkatan Profesionalitas Pegawai Negeri Sipil Di Satuan Kerja Staf S…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2044021013
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 033 TMSDA 2022
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2044021013
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 033 TMSDA 2022
Pengaruh Komunikasi Dan Kompetensi Pengelola Arsip Dinamis Pada SKPD
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.TD.045
- Deskripsi Fisik
- 106 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 139 TMPD 2014
Strategi Collaborative Governance Dalam Implementasi Kebijakan Protokol Madrid
Layanan permohonan pendaftaran merek internasional melalui Protokol Madrid telah diimplementasikan di Indonesia sejak Indonesia mengaksesi Perjanjian Madrid pada tahun 2018. Hingga 2023, capaian permohonan Protokol Madrid menunjukkan tren meningkat, namun masih didominasi oleh merek asing. Apabila dibandingkan dengan jumlah permohonan negara asal (office of origin) di negaranegara tetangga sepe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2141021089
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 027 TMKP 2023
Faktor-Faktor Yang Mendukung Implementasi Kebijakan Pembangunan Kawasan Trans…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.D2.010
- Deskripsi Fisik
- 169 hlm. : 28b cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 041 TMPD 2015