Pembinaan narapidana korupsi di Indonesia masih bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan, akibatnya model pembinaan bagi narapidana korupsi tidak berbeda dengan dengan narapidana pada umumnya. Hal ini dikarenakan narapidana korupsi belum dilihat sebagai narapidana yang potensial untuk diberdayakan. Oleh sebab itu penelitian ini bermaksud untuk mengetahui kendala-kendala yang menyebabkan pembi…
Kebijakan Manajemen Talenta ASN telah diamanatkan pada Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2020 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional 2020 – 2024 yang selanjutnya disebut (Perpres No 18 tahun 2020) yang secara garis besar memfokuskan pada Peningkatan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan berdaya saing dan Penguatan stabilitas Politik Hukum, Pertahanan dan keamanan serta Transf…
Kompetensi fungsional merupakan kompetensi yang seharusnya dimiliki auditor untuk menjamin terlaksananya perencanaan pemeriksaan, pelaksanaan pemeriksaan dan pelaporan hasil pemeriksaan yang berkualitas. Motivasi berprestasi sebagai motif yang tidak pernah puas dengan hasil kerja yang telah dicapai menjadi motif yang harus melekat kepada auditor untuk menghasilkan kinerja yang berkualitas. Adap…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Kompetensi dan Etika Profesi terhadap Kualitas Audit pada Audit Laporan Keuangan Kementerian/ Lembaga oleh Auditama Keuangan Negara III Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Obyek dalam penelitian ini dibatasi pada auditor di Auditama Keuangan Negara III Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Sampel penelitian yang digunakan dalam pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pemahaman tentang hubungan tingkat pengaruh materialitas terhadap kecukupan bukti audit kemudian tingkat pengaruh resiko audit terhadap kecukupan bukti audit serta tingkat pengaruh materialitas dan resiko audit secara bersama-sama terhadap kecukupan bukti audit atas pemeriksaan Laporan Keuangan Kementerian/Lembaga pada Auditorat Utama Keuangan Negara V…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Kompetensi dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Auditor Keuangan Negara pada Auditorat Utama Keuangan Negara II Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri atas variabel terikat yaitu Kinerja Auditor Keuangan Negara dan variabel bebas yang terdiri atas Kompetensi dan Budaya Kerja. Untuk mengkaji …
ABSTRAK LHC
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Kinerja Pegawai pada Biro Organisasi dan Tatalaksana Sekretariat Jenderal Kementerian Dalam Negeri berdasarkan data dan fakta yang valid dan dapat dipercaya. Pada penelitian ini peneliti menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data yang diperoleh dalam penelitian ini adalah data primer, berupa hasil wawancara yang melibatka…
"Pemberkasan Arsip Dinamis Aktif merupakan kegiatan penataan arsip kedalam satu berkas kegiatan berdasarkan klasifikasi arsip yang menjadi tanggung jawab Unit Pengolah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pelaksanaan Pemberkasan Arsip Dinamis Aktif di Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia. Pemberkasan Arsip Dinamis Aktif dilaksanakan dalam prinsi…
ABSTRAK LHC