ASBTRAK LHC
ABSTRAK LHC
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji implementasi akuntabilitas kinerja serta merumuskan strategi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kualitasnya di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor. Latar belakang penelitian ini merujuk pada hasil evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) tahun 2024 yang menunjukkan capaian skor sebesar 69,38 atau kategori “B”, dengan g…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi penerapan nilai adaptif dalam core values ASN BerAKHLAK di Lembaga Administrasi Negara (LAN) serta mengidentifikasi strategi untuk meningkatkan implementasinya. Fokus penelitian diarahkan pada nilai adaptif yang berada pada kategori
Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) telah menjalankan konsep e-Government sebagai bagian dari upaya reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik. Tujuan penelitian ini adalah untuk meninjau penerapan dan pengembangan aplikasi Sistem Manajemen Informasi SDM dengan Layanan Excellent (SMILE) di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP). Metode yang digunakan pa…
Jabatan Fungsional Asesor SDM Kepolisian anggota Polri merupakan jabatan fungsional yang bertugas melaksanakan asesmen, pengembangan kompetensi, dan pembinaan sumber daya manusia di lingkungan Polri. Jabatan ini memiliki peran strategis dalam mewujudkan SDM Polri yang profesional dan modern. Sejalan dengan Peraturan Kepala BKN Nomor 50 Tahun 2015 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan P…
Pandemi COVID-19 mendorong transformasi digital di pendidikan tinggi Indonesia, khususnya melalui penyelenggaraan Pembelajaran Jarak Jauh (PJJ). Penelitian ini menganalisis implementasi kebijakan PJJ pasca-pandemi serta faktor-faktor yang memengaruhi kepatuhan perguruan tinggi terhadap Permendikbudristek Nomor 7 Tahun 2020. Dengan pendekatan deskriptif kualitatif, studi kasus dilakukan di Direk…
Transformasi digital pasca-pandemi menuntut adaptasi model kerja yang efektif bagi ASN Programmer yang menghadapi tantangan unik keterlibatan multi-proyek intensif. Penelitian ini bertujuan mengembangkan model kerja hibrida optimal untuk ASN Programmer di Direktorat PPSIASN BKN yang mengakomodasi 93.5% ASN yang menangani tiga proyek atau lebih secara simultan. Menggunakan pendekatan kualitatif …
Pengelolaan arsip memegang peranan penting dalam memastikan terwujudnya akuntabilitas dan transparansi di lembaga publik, termasuk di lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri). Meski demikian, pengelolaan sumber daya arsiparis di Sekretariat Umum Polri masih dihadapkan pada sejumlah hambatan yang signifikan, seperti keterbatasan jumlah arsiparis yang memiliki kompetensi dan sertif…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis model kepemimpinan di lingkungan Kedeputian Bidang Informasi dan Data KPK serta dampaknya terhadap kinerja pegawai. Latar belakang penelitian ini berangkat dari temuan bahwa gaya kepemimpinan di KPK cenderung bersifat otoriter, yang menyebabkan rendahnya partisipasi pegawai dalam pengambilan keputusan, menurunnya rasa memiliki terhadap organisasi, ser…