Ditapis dengan
Analisis Perilaku Individu Aparatur Sipil Negara Dalam Meningkatkan Profesion…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Perilaku Individu Aparatur Sipil Negara dalam meningkatkan profesionalisme mereka. Pengertian perilaku menurut Gibson (1996:125) perilaku dapat diartikan segala sesuatu yang dilakukan oleh Manusia, mendengar seseorang teman kerja, mendokumentasikan laporan, memasukan memo ke dalam pengolahan kata dan sebagainya oleh karena lingkungan sangat berperan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651001089
- Deskripsi Fisik
- 125 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 002 TMSDA 2018
Tata Kelola Kolaboratif Pengembangan Pariwisata Likupang, Kabupaten Minahasa …
Pengembangan destinasi pariwisata merupakan rangkaian pembangunan multisektor dan multiaktor sehingga dibutuhkan tata kelola kolaboratif lintas sektor untuk mencapai tujuan bersama serta memberi dampak bagi perekonomian masyarakat dan pengembangan wilayah. Penelitian ini fokus menjawab pertanyaan (1) mengapa kerja sama lintas sektor antara pemerintah dan aktor nonpemerintah dalam pengembangan p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2141021053
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 012 TMKP 2023
Penilaian Kinerja Dengan Balanced Scorecard Di Puskesmas Kecamatan Kramat Jat…
ABSTRAKSI LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 15.D.011
- Deskripsi Fisik
- 117 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 139 TMPD 2017
Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Pengelo…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.A.002
- Deskripsi Fisik
- 144 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 139 TMSDA 2013
Penerapan E-Audit Pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK RI) (Studi Kasus Pada Ka…
Berdasarkan teori Perilaku Terencana dari Ajzen (1991), Niat seseorang untuk berperilaku diprediksi dengan sikap terhadap perilaku, norma subyektif, dan kontrol perilaku yang dirasakan, dan berdasar teori penerimaan terhadap teknologi dari Davis (1986), Kecenderungan/niat berperilaku menggunakan teknologi baru diprediksi dengan kemudahan menggunakan yang dirasakan, kegunaan yang dirasakan, dan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.KN.009
- Deskripsi Fisik
- 129 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 057 TMEP 2014
Penempatan Sumber Daya Manusia (SDM) Di Lingkungan Lembaga Penyiaran Publik T…
Sumber Daya Manusia (SDM) mempunyai peran yang utama dalam setiap kegiatan organisasi, karena SDM menjadi perencana, pelaku, dan penentu terwujudnya tujuan organisasi. Tujuan organisasi akan lebih mudah dicapai apabila SDM ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya. Penempatan SDM yang tepat sesuai kompetensi dan kemampuannya dapat dilakukan dengan pola promosi, tran…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A.011
- Deskripsi Fisik
- 111 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 112 TMSDA 2017
Efektifitas Penyelengaaran Pendidikan Dan Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa Pem…
Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR RI perlu melakukan evaluasi terkait efektivitas penyelenggaraan Diklat Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. Diklat ini bertujuan supaya peserta memahami prinsip pengadaan barang/jasa yang terkandung didalamnya secara efisien dan efektif, transparan, terbuka dapat bersaing namun adil dan tidak diskriminatif, akuntabel atau dapat dipertanggungjawabkan, seh…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1551002041
- Deskripsi Fisik
- 123 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 108 TMSDA 2017
Faktor Yang Mempengaruhi Peningkatan Motivasi Kerja Pegawai Di Distrik Naviga…
Penelitian ini berjudul Faktor Yang Mempengaruhi Peningkatan Motivasi Kerja Pegawai di Distrik Navigasi Kelas I Tanjung Priok Direktorat Jenderal Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan”. Adapun tujuannya yaitu untuk mengetahui dan menilai sejauhmana Faktor Yang Mempengaruhi Peningkatan Motivasi Kerja Pegawai Di Distrik Navigasi Kelas I Tanjung Priok Direktorat Jenderal Perhubungan Laut Kem…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A2.052
- Deskripsi Fisik
- 128 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 081 TMSDA 2017
Pengaruh Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Oper…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah komunikasi dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan dan untuk mengetahui kombinasi dari komunikasi dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah pegawai operasional Direktorat Teknik TVRI Pusat yaitu berjumlah 292 karyawan. Penelitian in…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651001012
- Deskripsi Fisik
- 104 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 070 TMSDA 2017
Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Puslitbang Upaya Kesehatan Masyarakat
Di dalam suatu organisasi baik bisnis maupun pemerintahan, tidak terlepas dari sumber daya manusia karena suatu organisasi tidak akan mungkin dapat berjalan tanpa adanya sumber daya manusia. Manajemen sumber daya manusia menganggap bahwa pegawai merupakan aset utama dari sebuah organisasi yang harus dikelola denganbaik. Keberadaan manajemen sumber daya manusia sangat penting bagi organisasi dal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A.012
- Deskripsi Fisik
- 107 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 057 TMSDA 2017