Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Aparatur pada Badan Kepeg…

Kinerja aparatur adalah prestasi kerja yang dihasilkan oleh seorang Pegawai Negeri Sipil, baik secara kualitas maupun kuantitas terkait dengan pelaksanaan pekerjan yang merupakan tugas pokok dan fungsi masing-masing. Untuk dapat menghasilkan kinerja yang optimal dipengaruhi oleh berbagai faktor antara lain adalah kompetensi dan kompensasi. Kompetensi adalah kemampuan yang dimiliki oleh seseoran…

Distribusi Informasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-440-497-0

Deskripsi Fisik

196 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

003.54 Ami d

Collaboration, E-Government Dan Manajemen Sektor Publik

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-02-5837-4

Deskripsi Fisik

136 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

351.0285 Arm c

Pelayanan Kesehatan Di Era Desentralisasi Studi Kasus Di Puskesmas Kecamatan …

Lihat HC

Analisis Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Pada kantor Wilayah Departemen Agama …

ABSTRAK LC

Evaluasi Budaya Organisasi Dalam Mewujudkan Visi Rumah Sakit Jantung Dan Pemb…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1833000206

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

034 SMSDMA 2022

Pengaruh Disiplin Pegawai Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Ka…

LIHAT LHC

Peranan Radio Siaran Pemerintah Daerah (RSPD) Teman Radio Dalam Rangka Pengem…

ABSTRAK LHC

Pelaksanaan Izin (Ijin) Operasioanal Sekolah Menengah Pertama (SMP) Swasta Di…

ABSTRAK LHC

Restrukturisasi Kredit Kepemilikan Rumah (KPR) Dalam Rangka Menunjang Kebijak…

Badan Pusat Statistik mencatatkan penurunan produktivitas kerja disumbangkan oleh 21,32 juta orang dan meningkatkan kolektibilitas kredit debitur golongan dua (Dalam Perhatian Khusus) sebanyak 30%selama tahun 2020. Peningkatan kolektibilitas meningkatkan Non Performing Loan (NPL) sebesar 4,91% pada PT bank Tabungan Negara (Persero) Tbk di tahun 2020. Dalam rangka menanggulangi permasalahan ekon…