Evaluasi Program Pelatihan Okupasi Pejabat Pembuat Komitmen Di Pusat Pendidi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1765001043

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

014 TMD 2021

Sistem Pengendalian Intern Penggunaaan Barang Persediaan Di Suku Dinas Kepend…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Sistem Pengendalian Intern Penggunaan barang persediaan di Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Administrasi Jakarta Selatan Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan metode wawancara dan telaah dokumen. Hasil peneliti…

Penerapan Disiplin Kerja Pegawai pada Direktorat Administrasi Pelaksanaan Ang…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Penerapan Disiplin Kerja Pegawai pada Direktorat Administrasi Pelaksanaan Anggaran Kementerian Pertahanan dan Keamanan. Metode penelitian yang digunakan dari teori I.S. Levine yaitu kepatuhan terhadap jam - jam kerja, kepatuhan terhadap instruksi dari atasan, serta pada peraturan dan tata tertib yang berlaku, berpakaian yang baik pada tempat kerja dan m…

Efektivitas Pengawasan Internal Melalui Audit Kinerja Di Inspektorat Badan SA…

Inspektorat merupakan Unit Kerja yang bertanggungjawab terhadap pelaksanaan pengawasan internal di Lingkungan Badan SAR Nasional, memiliki fungsi sebagai consultants dan assurance atas pelaksanaan anggaran dan kinerja di Badan SAR Nasional. Dalam penelitian ini membahas tentang pelaksanaan efektivitas pelaksanaan audit kinerja yang sesuai Peraturan Kepala Badan SAR Nasional Nomor 10 Tahun 2011 …

Kemampuan Bagi Petugas Pusat Komando Dan Komunikasi Pada Dinas Penanggulangan…

Adapun tujuan dari pelaksanaan penelitian ini mengetahui tentang Kemampuan Bagi Petugas Pusat Komando dan Komunikasi pada Dinas Penanggulanagan Kebakaran dan Penyelamatan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Metodologi dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Penelitian ini dikaji dalam tiga aspek yakni: (1) Aspek Pengetahuan; (2) Aspek Iniastif;…

Pelaksanaan Diklat Dan Mutasi pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Ja…

Sebagai penegak peraturan dan kebijakan pemerintah daerah khususnya di DKI Jakarta, anggota Satuan Polisi Pamong Praja dalam melaksanakan tugasnya dituntut mampu menjalankan tugas dengan penuh dedikasi dan profesional juga memiliki kemampuan dan keterampilan serta kompetensi juga moral yang baik. Upaya peningkatan kompetensi kemampuan dan sikap anggota SATPOL PP tersebut dapat dilakukan melalui…

Pelaksanaan Diklat Teknis Kejuruan Mekanik Listrik Industri Tingkat Dasar Pad…

Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan mengenai Pelaksanaan Diklat Teknis Kejuruan Tingkat Dasar pada Balai Pelatihan Ketenagakerjaan Bekasi untuk memperoleh informasi tersebut: Pelaksanaan diklat untuk menilai tingkat keberhasilan program. Landasan yang digunakan sebagai acuan pelaksanaan dan keterlaksanaan program. Penerapan teknik untuk menilai tingkat kompetensi keberhasilan peserta pada …

Pengelolaan Sumber Daya Manusia, Dana, Sarana Dan Prasarana Dalam Program Pen…

Pemerintah Provinsi DKI Jakarta mempunyai tanggung jawab atas keselamatan dan keamanan masyarakat dari bahaya kebakaran dan bencana lain. Unit pelaksana Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang bertanggung jawab dan punya kewenangan atas faktor keamanan dan keselamatan warga dari ancaman bahaya kebakaran adalah Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penanggulangan Bencana. Adapun tujuan penelitian ini adala…

Evaluasi Pendidikan dan Pelatihan di Pusdiklat Keuangan Umum Kementerian Keua…

Evaluasi mampu memberikan informasi berharga sehingga dapat menjadi dasar dalam pengambilan keputusan apakah diklat perlu dilanjutkan atau apakah ada yang perlu disempurnakan. Pusdiklat Keuangan Umum telah melakukan evaluasi terhadap peserta serta evaluasi penyelenggaraan. Sayangnya, hasil evaluasi terhadap peningkatan pembelajaran peserta kurang diolah sehingga belum mampu memberikan informasi…

Pengembangan Pegawai Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Lembaga Administrasi N…

Pengembangan Aparatur Sipil Negara merupakan suatu rangkaian kegiatan sangat penting dalam organisasi pemerintahan dalam rangka menjadikan aparatur sipil Negara yang mempunyai kemampuan handal dan professional dalam melayani masyarakat..Adapuntujuandaripelaksanaanpenelitianiniuntuk mengetahui tentang pengembangan aparatur sipil negarapada kantor LembagaAdministrasi Negara dalam studi kasus Satp…