Untuk mencapai tujuan organisasi diperlukan pegawai yang produktif serta memiliki kemampuan dalam melaksanakan setiap tugasnya secara profesional dan bertanggung jawab. Rumah Sakit Persahabatan sebagai Rumah Sakit rujukan respirasi mempunyai tugas melaksanakan upaya kesehatan secara berdayaguna dan berhasil guna dengan mengutamakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi…
Bahwa Pelaksanaan Diklat-diklat bagi suatu Institusi, baik itu institusi pemerintahan, institusi sosial atau institusi non profit ataupun suatu institusi yang berorientasi profit, dimaksudkan agar memberikan knowledge dan skills yang memadai kepada masing-masing Karyawan sebagai suatu rekayasa perilaku kerja sehingga para karyawan kelak bisa menunjukkan kinerja yang optimal. Karena disadari bah…
Biro Umum dan Perlengkapan terdiri atas empat (4) Bagian, yang diantaranya adalah Bagian Rumah Tangga yang mempunyai tugas melaksanakan urusan rumah tangga di lingkungan Badan Kepegawaian Negara. Dalam melaksanakan tugasnya Bagian Rumah Tangga menyelenggarakan fungsi: 1. pengaturan tata letak perlengkapan kantor, membuka dan menutup ruangan gedung, menyiapkan sarana untuk upacara, rapat, jamuan…
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Kebijakan Tunjangan Kinerja Pegawai di Kemenko Polhukam adalah salah satu bentuk penghargaan (reward) yang diberikan kepada pegawai yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja pegawai. Kemenko Polhukam telah mengeluarkan peraturan tentang kebijakan tunjangan kinerja yakni Permenko Polhukam Nomor : 401/Menko/Polhukam/12/2010 tanggal 30 Desember tentang pelaksanaan tunjangan kinerja pegawai di Keme…
ABSTRAK LHC