Ditapis dengan
Pengendalian Persediaan Suku Cadang (Spare Parts) Kapal Pada PT. PELNI (Persero)
Penerapan pengendalian persediaan spare parts yang memadai dapat memperlancar dan memudahkan setiap tindakan terhadap segala kegiatan perusahaan seperti halnya perawatan-perawatan mesin dapat dilakukan secara berkesinambungan, baik perawatan preventif maupun korektif. Oleh sebab itu investasi untuk persediaan suku cadang/spere parts alat produksi sangat diperlukan. Perusahaan transportasi …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1529090180
- Deskripsi Fisik
- 116 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 023 S MPP 2017
Pengelolaan Arsip Aktif Di Central File ANRI Sebagai Pedoman Dalam Pelaksanaa…
Arsip aktif merupakan arsip yang frekuensi penggunaannya tinggi dan/atau terus menerus. Arsip aktif mempunyai manfaat besar bagi organisasi penciptanya, baik sebagai bahan perencanaan, pengambilan keputusan, pengawasan, bukti akuntabilitas kinerja dan lain-lain, karena digunakan secara langsung dalam suatu kegiatan organisasi. ANRI selayaknya sebagai instansi pembina dalam bidang Kearsipan, dih…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1212081711
- Deskripsi Fisik
- 134 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 008 SMPD 2017
Implementasi Kebijakan Penyusutan Arsip Pada Sekretariat Utama Badan SAR Nasi…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang implementasi Penyusutan Arsip pada Sekretariat Utama Badan SAR Nasional, dengan melihat aspek-aspek: komunikasi, sumber daya dan struktur birokrasi. Metode penelitian yang digunakan, metode deskriptif dengan pende- katan kualitatif. Penulis memperoleh data di lapangan menggunakan teknik wawancara dan penelaahan dokumen. Analisis data da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 121308119
- Deskripsi Fisik
- 99 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 163 S MKP 2016
Uji Beda Motivasi Pegawai Generasi X Dan Generasi Y Pada Pusat Pendidikan Dan…
Saat ini, pegawai yang ada pada suatu institusi terdiri atas beberapa generasi dengan karakteristik yang berbeda dan harus bekerja secara berdampingan. Pegawai generasi X dan Y menjadi bagian besar dari sebuah struktur organisasi. Terlebih, generasi Y yang mulai mendominasi. Karakteristik yang berbeda tersebut dapat menumbuhkan potensi masalah yang berkaitan dengan motivasi. Hal ini erat kaitan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1314090239
- Deskripsi Fisik
- 93 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 149 S MSDM 2016
Pemanfaatan Rumah Susun Tambora Di Wilayah Kelurahan Angke Kecamatan Tambora …
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pemanfaatan Rumah Susun Tambora di Wilayah Kelurahan Angke Kecamatan Tambora Kota Administrasi Jakarta Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode studi kasus dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah telaah dokumen, wawancara, dan observasi. Sedangkan instrumen penelitian yang digunakan adalah pedom…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1312090198
- Deskripsi Fisik
- 81 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 111 S MPD 2016
Analisis Kinerja Pegawai Pada Direktorat Pengkajian Politik Deputi Pengka…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai di Direktorat Pengkaljian Politik Kedeputian Pengkajian Strategik Lemhannas RI. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Aspek penelitian meliputi aspek produktivitas, aspek efisiensi, dan aspek efektivitas. Tehnik pengumpulan data melalui wawancara dan telaahan dokumen serta angket. Hasilny…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 101400320
- Deskripsi Fisik
- 99 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 106 S MSDM 2016
Pelaksanaan Budaya Kerja Pegawai Pada Sub Bagian Tata Usaha Sekolah Menengah …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanan budaya kerja pegawai pada Sub Bagian Tata Usaha Sekolah Menegah Atas Negeri 54 Jakarta. Metode yang diterapkan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melalui wawancara dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunjukkan: 1. Pendirian tentang kerja, bahwa pelaksanaan budaya ke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 0914000306
- Deskripsi Fisik
- 80 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 100 S MSDM 2016
Implementasi Kebijakan Dalam Penyelesaian Kerugian Negara Atas Barang Milik N…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi Kebijakan Dalam Penyelesaian Kerugian Negara Atas Barang Milik Negara di Lingungan Kantor Pusat Direktorat Jenderal Pajak. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Untuk mengetahui bagaimana implementasi kebijakan tersebut, implementasi dijabarkan dan diteliti melalui sudut pandang komunikasi, s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1313090257
- Deskripsi Fisik
- 87 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 088 S MKP 2016
Pengaruh Pemberian Tunjangan Kinerja Terhadap Disiplin Pegawai Pada Direktora…
Tujuan dilaksanakanya pemberian tunjangan adalah untuk membantu menciptakan kesadaran bersama diantara para individu untuk bersedia bekerja sama dengan organisasi dan perusahaan. Dalam konteks tujuan tersebut para pekerja harus mempersepsikan bahwa, langkah yang dilaksanakan perusahaan tersebut menuju kearah pemuasan kebutuhan pribadi para pegawai. Kebutuhan tersebut seperti : kebutuhan ekonomi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1113081433
- Deskripsi Fisik
- 89 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 071 S MKP 2016
Efektivitas Kinerja Pegawai Kedeputian Bidang Pendidikan Pimpinan Tingkat Nas…
Peningkatan kualitas sumber daya pegawai menjadi sangat urgen dan perlu dilakukan secara terencana, terarah, dan berkesinambungan dalam rangka meningkatkan kemampuan dan profesionalisme, dengan sasaran untuk meningkatkan kinerja operasional pegawai dalam melaksanakan tugas-tugas. Untuk mewujudkan adanya efisiensi dan efektivitas kerja telah menjadi hal yang utama dan harus dilaksanakan, menyusu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1014000327
- Deskripsi Fisik
- 70 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 059 S MSDM 2016