Komunikasi Lingkungan: Penanganan Kasus-Kasus Lingkungan Melalui Strategi Kom…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-422-331-1

Deskripsi Fisik

298 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

302.2 Flo k

Analisis Transformasi Digitalisasi Arsip di Lingkungan Sekretariat Jenderal D…

Transformasi digital saat ini mempengaruhi pengelolaan arsip. transformasi digital dalam bidang kearsipan memberikan manfaat yang dapat langsung dirasakan oleh institusi dan masyarakat. Tulisan ini bertujuan untuk mendiskusikan faktor yang mempengaruhi tidak optimalnya kegiatan digitalisasi arsip di lingkungan Sekretariat Jenderal DPR RI. Banyak institusi pemerintahan hanya berfokus pada kebija…

Desentraliasi Dan Demokrasi Pelayanan Publik: Menuju Pelayanan Pemerintah Dae…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-70587-6-7

Deskripsi Fisik

330 hlm. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

353 Sil d

Strategi Percepatan Guru Besar pada Satuan Pendidikan Tinggi Kelautan dan Per…

Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif studi kasus dengan tujuan menggali faktor-faktor yang mempengaruhi pengusulan Guru Besar dengan menggunakan Diagram Ishikawa, yaitu menggali faktor kebijakan, SDM, persyaratan, anggaran, metode-aplikasi, dan lingkungan. Peneliti menyimpulkan bahwa Kebijakan MenPAN-RB dan Mendikbudristek tentang kenaikan jenjang jabatan akademik dosen dalam masa peral…

Strategi Implementasi Kebijakan Pemidanaan di Dirketorat Jenderal Pajak

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan faktor-faktor penyebab diajukannya perlawanan terhadap implementasi kebijakan pidana serta menemukan strategi penerapannya, sehingga tercipta penegakan hukum pidana yang dapat dipertanggungjawabkan. Perlawanan disampaikan melalui permohonan praperadilan, suatu mekanisme sederhana yang dalam jangka waktu 7 (tujuh) hari sudah diputus oleh pengadilan. Nam…

Kajian Beban Kerja Pegawai Dalam Kinerja Pegawai Divisi Procurement PT. Patra…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Beban Kerja yang terdapat pada Divisi Procurement PT Patra Jasa untuk dapat menentukan dampak Kinerja secara eksplisit. Penelitian ini menggunakan konsep kunci dengan pendekatan yang dilihat melalui indikator beban kerja serta indikator kinerja yang terdapat didalam Divisi Procurement PT Patra Jasa. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif …

Efektivitas Penerapan Sistem Kerja Ketua Dan Anggota TIM Pada Biro SDM Dan Or…

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas penerapan sistem kerja ketua dan anggota tim pada Biro SDM dan Organisasi Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI). Menggunakan teori penilaian efektivitas kinerja oleh Richard M. Steers, penelitian ini menganalisis berbagai indikator seperti produktivitas, kualitas hasil kerja, kompetensi pegawai, serta komunikasi dan koordinas…

Implementasi Kebijakan Sistem Online Single Submission Risk Based Approach (O…

Kebijakan Online Single Submission Risk Based Approach (OSS-RBA) merupakan salah satu inovasi yang diterbitkan oleh pemerintah untuk mendorong kemudahan berinvestasi. Dinas Penanaman Modal atau DPMPTSP Kota Tangerang bisa dengan baik menjalankan kebijakan sesuai dengan aturan yang tertulis. Peneliti memiliki tujuan pada penelitian ini untuk mengetahui bagaimana aspek ketepatan kebijakan, ketepa…

Analisis Disiplin Kerja Pegawai di Sekretariat Ditjen PAUD, Dikdas dan Dikmen…

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis disiplin kerja pegawai di Sekretariat Direktorat Jenderal PAUD, Dikdas, dan Dikmen, Kemendikbudristek. Penelitian ini berfokus pada identifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat disiplin kerja, mengungkap permasalahan yang ada, serta merumuskan solusi yang efektif dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai di lingkungan tersebut. Penelitian ini ber…

Implementasi Pengarusutamaan Disabilitas Bagi Pegawai di Pengadilan Negeri Ja…

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti tentang pengimplementasian pengarusutamaan disabilitas bagi pegawai di Pengadilan Negeri Jakarta Pusat, dengan fokus pada aspek rekrutmen , sarana prasarana, dan lingkungan kerja yang ramah disabilitas. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, dengan pengumpulan data melalui wawancara langsung dan observasi terhadap pegawai di pengad…