Strategi Peningkatan Kompetensi Staf Anggota Bidang Keahlian Dewan Perwakilan…

Penelitian ini bertujuan merumuskan strategi peningkatan kompetensi bagi Staf Anggota Bidang Keahlian di lingkungan Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia (DPD RI). Kompetensi yang unggul menjadi elemen krusial dalam mendukung efektivitas kinerja kelembagaan DPD RI. Dengan menggunakan gabungan kerangka teori kompetensi dari David DeCenzo dan Stephen Robbins dan Spencer & Spencer, penelitian…

Implementasi Pernyataan Standar Audit 62 Tentang Audit Kepatuhan Yang Diterap…

Adanya Pelaporan kepatuhan dan kelemahan SPI kepada pengguna laporan audit sangat penting dalam rangka meningkatkan akuntabilitas pengelolaan keuangan negara. Hal ini mengingat peran BUMN yang sangat besar dalam perekonomian nasional dan nilai investasi Pemerintah di BUMN juga sangat besar. Hasil audit yang dilakukan oleh para akuntan publik juga tidak menjamin sepenuhnya bahwa laporan keuangan…

Seri Manajemen Bisnis: Manajemen Keuangan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-537-656-X

Deskripsi Fisik

388 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 658.166 Sie s

Evaluasi Kebijakan Program Tugas Belajar ke Luar Negeri Pada Masa Kedaruratan…

ABSTRAK Evaluasi Kebijakan Program Tugas Belajar ke Luar Negeri pada Masa Kedaruratan di Kementerian Sekretariat Negara Tri Mulatasih, Ratri Istania, Mala Sondang [email protected] Politeknik STIA LAN Jakarta Pandemi mendorong perubahan tatanan pengelolaan penyelenggaraan program tugas belajar ke luar negeri di Kementerian Sekretariat Negara. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi ef…

Strategi Meningkatkan Motivasi Kerja Pemeriksa pada Badan Pemeriksa Keuangan …

Tujuan penelitian ini adalah untuk menggali lebih lanjut faktor motivasi yang mempengaruhi kerja pemeriksa, dan bagaimana strategi BPK untuk meningkatkan motivasi kerja pemeriksa maka penelitian lanjutan dilaksanakan secara kualitatif pada Subauditorat I.B.2 dengan jumlah informan kunci 14 personil. Hasil penelitian diketahui bahwa faktor pekerjaan itu sendiri (work itself), pencapaian hasil (a…

Pengembangan Organisasi Dan Karier Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-6232-47-7

Deskripsi Fisik

194 hlm. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sun p

Pengembangan Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-228-796-9

Deskripsi Fisik

140 hlm. : 17x24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.312 Sud p

Strategi Collaborative Governance Pencegahan Kasus Kekerasan Seksual Pada Ana…

Penelitian ini bertujuan untuk membangun strategi collaborative governance dalam pencegahan kasus kekerasan seksual pada anak di lingkungan rumah tangga di Kabupaten Bogor, Indonesia. Latar belakang penelitian ini adalah peningkatan angka kekerasan seksual pada anak terutama di lingkungan rumah tangga dan penguatan pada pencegahan kekerasan seksual pada anak. Fokus utama adalah mengidentifikasi…

Analisis Peralihan Jabatan Struktural Ke Jabatan Fungsional Di Lembaga Penyia…

ABSTRAK Analisis Peralihan Jabatan Struktural Ke Jabatan Fungsional Di Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia Ernawati Mursalim; Hamka; Bambang [email protected] Penelitian ini bertujuan untuk 1) Menganalisis proses peralihan Jabatan Struktural ke Jabatan Fungsional di Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia :ditinjau dari Birokrasi Weberian 2) Menganalisis strat…

Pengaruh Penerapan Open Government Melalui Website Dinas Kependudukan Dan Pen…

Keterbukaan (openness) merupakan salah satu karakteristik dalam pemerintahan demokrasi. Open Government Indonesia (OGI) mendorong pemerintah pusat maupun daerah memakai pemanfaatan teknologi website untuk berbagi data maupun informasi publik dan sebagai forum interaksi kolaboratif antar pemerintah dan masyarakat. komitmen untuk menerapkan praktik Open Government ini berlandaskan teori konseptua…