Dalam rangka meningkatkan penerimaan pajak maka penggalian potensi dilakukan salah satunya pada pajak atas transaksi e-commerce. Direktorat Jenderal Pajak telah menerbitkan Surat Edaran Direktur Jenderal Pajak Nomor SE-62/PJ/2013 tentang Penegasan Ketentuan Perpajakan Atas Transaksi E-Commerce yang menyatakan bahwa tidak ada perbedaan perlakuan pajak dengan transaksi konvensional, dan tidak a…
Tesis ini membahas tentang Penilaian Kinerja Pegawai di BPOM. Penilaian Kinerja Pegawai merupakan suatu proses untuk menilai atas hasil kerja individu secara menyeluruh berdasarkan waktu serta cara penilaian yang telah ditentukan dan kemudian hasilnya dikomunikasikan dengan pegawainya agar dapat menjadi bahan evaluasi untuk peningkatan kinerja dimasa mendatang. Latar belakang penelitian ini did…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Efektivitas Layanan Darurat Jakarta Siaga 112 dalam Penanganan Kebakaran oleh UPT. Pusat Data & Informasi Kebencanaan BPBD Provinsi DKI Jakarta dengan memperhatikan aspek-aspek yang terdapat dalam Efektivitas Program Layanan Darurat Jakarta Siaga 112. Metode penelitian dilakukan dengan metode studi kasus dengan teknik pengumpulan data dengan me…
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan tentang pelaksanaan penilaian kinerja pegawai negeri sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pemasyarakatan yang merupakan unit pusat dan memiliki unit pelaksana teknis, selain itu penelitian ini juga dilakukan untuk mengetahui hambatan dan permasalahan serta analisis rekomendasi perbaikan dalam penilaian kinerja pegawai yang merupakan bagian dala…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur organisasi dan beban kerja terhadap kinerja pegawai tenaga kependidikan di Sekolah Tinggi Meteorologi Klimatologi dan Geofisika. Penelitian ini menggunakan metode survei. Sampel dalam penelitian ini diambil mengunakan sampel jenuh atau sensus yaitu keseluruhan pegawai tenaga kependidikan atau administrasi STMKG yang berjumlah 31 o…