Pendidikan merupakan salah satu upaya dalam mengembangkan sumber daya manusia yang mempunyai peran strategis terhadap keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan, dan juga untuk meningkatkan keberhasilan karir pegawai serta meningkatkan kinerjanya. Untuk itu, pengembangan bagi pegawai melalui peningkatan strata pendidikan di lingkungan Kementerian Sosial dapat ditempuh melalui program tugas belaj…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis penerapan sistem kompensasi dalam rangka peningkatan kinerja prajurit pada direktorat keuangan TNI AD di Jakarta, serta untuk mengetahui hambatan apa saja yang ditemukan dalam meningkatkan kinerja prajurit pada Direktorat Keuangan TNI AD di Jakarta. Adapun permasalahan penelitian adalah bagaimana penerapan sistem kompensasi dalam rangka…
Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah suatu program yang dibuat sebagai upaya mencegah terjadinya kecelakaan dan penyakit yang diakibatkan kerja dengan cara mengenali hal-hal yang berpotensi menimbulkan kecelakaan atau penyakit akibat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor penerapan Program K3 di Komplek Perkantoran SetJen DPR RI. Adapun yang menjadi faktor…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Dalam perusahaan pasti memiliki Sumber Daya Manusia dan Sumber Daya Selain Manusia agar dapat berjalan dengan baik. Peranan manusia sebagai sumber daya yang aktif, hidup dan terlibat dalam aktivitas perusahaan adalah sangat penting. Agar organisasi dapat beraktivitas dengan baik dan lancar PT.Asuransi Jiwasraya (Persero) menyadari pentingnya pemberian insentif kepada karyawan sehingga kinerja s…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja rnpelaksanaan anggaran Biro Umum Setda Provinsi DKI Jakarta Tahun 2018rndengan melihat dari aspek implementasi dan manfaat. Metode penelitianrnyang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif denganrnpendekatan kualitatif berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Nomorrn214/PMK.02/2017 tentang Pengukuran dan Evaluasi Kinerja A…
Kinerja sumber daya manusia aparatur berdampak pada kualitas tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik. Kebutuhan pengembangan kompetensi menjadi keharusan bagi ASN dan menjadi semakin tinggi seiring dengan tuntutan re-skilling yang juga terjadi pada sektor publik di Indonesia. Terkait dengan pengembangan kompetensi ASN, Lembaga Administrasi Negara (LAN) yang memiliki tugas dan tanggung ja…
Penelitian ini menyoroti masalah efektifitas manajemen Pemilihan Umum Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah di Kabupaten Bogor. Walaupun Kabupaten Bogor sudah dua kali melaksanakan Pilkada Langsung, namun penelitian ini secara khusus membahas pelaksanaan Pilkada tahun 2013. Sebagai kabupaten dengan jumlah pemilih terbesar di Indonesia, pelaksanaan Pilkada di Kabupaten Bogor mempunyai permasala…