Manajemen anggaran berbasis kinerja dalam organisasi sektor publik bertujuan untuk meningkatkan efisiensi operasional organisasi, meningkatkan akuntabilitas, dan mencapai hasil yang lebih baik secara keseluruhan dan berkesinambungan. Ini membuatnya menjadi alat yang sangat penting dalam analisis kinerja organisasi modern. Penelitian ini juga bertujuan untuk mengevaluasi dan menganalisis impleme…
Persoalan yang timbul dalam hal ini adalah pemberian kompensasi itu sudah tepat atau belum, serta ada atau tidaknya pengaruh dari pemberian kompensasi tersebut tehadap kepuasan kerja pegawai di PT Bank Negara Indonesia KCU Jakarta Pusat (Persero). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai di PT Bank Negara Indonesia KCU Ja…