Kinerja merupakan cerminan hasil yang dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang. Banyak sekali faktor yang dapat mempengaruhi sumber daya manusia di dalam menjalankan kinerjanya. Setiap pekerja mempunyai kemampuan berdasar pada pengetahuan dan keterampilan, kompetensi yang sesuai dengan pekerjaannya, motivasi kerja, dan kepuasan kerja, namun pekerja juga mempunyai kepribadian, sikap dan peri…
Tesis ini mengevauasi pelaksanaan prinsip-prinsip anggaran berbasis kinerja di Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia. Penelitian ini mengevaluasi pelaksanaan prinsip anggaran berbasis kinerja yaitu (1). Prinsip transparansi dan akuntabilitas anggaran,(2). Prinsip disiplin anggaran, (3). Prinsip keadilan anggaran, (4). Prinsip efektifitas dan efisiensi dan (5). Prinsip disusun berdasarkan kinerja.…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pemberdayaan yang dilakukan oleh Koperasi Kredit Credit Union Bererod Gratia (CUBG) Kantor Kas Duren Sawit-Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif kualitatif dengan menggunakan teori pemberdayaan yang diadaptasi dari Theresia dkk (2014:119); Mardikanto (2015:30-32) menggunakan 3 sisi pemberdayaan m…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk : (1). Mengetahui serta menggambarkan keadaan yang sebenarnya tentang Perencanaan Sumber Daya Manusia di Pertamina Bina Medika Khususnya di Rumah Sakit Pertamina Jaya Jakarta.(2). Menganalisis Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia di Rumah Sakit Pertamina Jaya Jakarta. (3).Mengetahui dan menggambarkan Model Perencanaan Sumber Daya Manusia di Unit Ruma…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dan komitmen organisasi secara bersama-sama terhadap efektivitas pelaksanaan anggaran pada Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial RI. Variabel penelitian yaitu Efektivitas Pelaksanaan Anggaran (Y), Partisipasi penyusunan anggaran (X1) dan Komitmen Organisasi (X2). Hasil Penelitian ini mengemukanan bahwa: T…
Penggunaan alokasi dana desa pada 4 desa di Kecamatan Barumun Tengah Kabupaten Padang Lawas Tahun 2016 belum sesuai dengan tujuan pemberian alokasi dana desa sehingga tidak berorientasi kepada kebutuhan masyarakat sebenarnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keadaan faktor-faktor yang mempengaruhi penggunaan alokasi dana desa pada 4 desa di Kecamatan Barumun Tengah Kabupaten Padang Law…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisa pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja dan komitmen organisasi terhadap akuntabilitas kinerja di Sekretariat Jenderal (Setjen) dan Badan Keahlian DPR RI. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey eksplanatif dengan paradigma studi asosiatif kausalitas dengan analisis data kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan menggambarkan tentang Faktorfaktor yang mempengaruhi implementasi kebijakan Program Ketuk Pintu Layani Dengan Hati di Puskesmas Kecamatan Kembangan Kota Administrasi Jakarta Barat. Faktor-faktor yang berperan dalam mengimplementasi kebijakan Program Ketuk Pintu Layani Dengan Hati di Puskesmas Kecamatan Kembangan Kota Administrasi Jakarta Barat, ada…
Dalam upaya mendukung pembangunan di Indonesia serta untuk meningkatkan penerimaan negara maka Pemerintah melakukan kebijakan tax amnesty yang sempat menuai pro dan kontra. Kebijakan ini tergolong baru dan belum dipahami dengan jelas oleh masyarakat luas sehingga dalam penyelenggaraannya Pemerintah membutuhkan strategi khusus agar tujuan yang diharapkan dapat tercapai. Melalui penelitian ini, p…