Kinerja organisasi adalah hasil akhir dari pekerjaan yang dilakukan untuk mencapai tujuan organisasi yang ditetapkan. Kinerja personel dapat ditingkatkan dengan memberikan contoh pemimpin yang baik, memotivasi karyawan dan selalu memperhatikan karyawan dalam bekerja. Motivasi merupakan respon karyawan terhadap sejumlah pernyataan tentang keseluruhan usaha yang timbul dari dalam diri karyawan se…
Dengan diterbitkannya Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Junto Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Pemerintahan Daerah dan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1999 Junto Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dengan Pemerintah Daerah, diharapkan pemerintah …
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui efektivitas Program Bantuan Direktorat Jenderal Pengembangan Daerah Tertentu di Desa Galo-Galo Kecamatan Morotai Selatan Kabupaten Morotai, setelah berlangsung 3tahun namun sasaran program belum tercapai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif, teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, ob…
Penelitian ini secara umum bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan kebijakan kewajiban penyampaian SPT Tahunan PPh wajib pajak orang pribadi di Puslitbang Upaya Kesehatan Masyarakat. Penelitian dilakukan menggunakan pendekatan model Implementasi Kebijakan Meter dan Horn, dimana variabel yang mempengaruhi Implementasi dan Kinerja kebijakan. Model ini mengasumsikan bahwa implementasi kebijakan bek…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi penggunaan dana Desa untuk pemberdayaan masyarakat desa di Kecamatan Seyegan Kabupaten Sleman. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif degan menggunakan metode observasi, telaah dokumen dan wawancara kepada sejumlah informan di lingkup Kecamatan Seyegan Kabupaten Sleman. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sec…
Belanja pemerintah memegang peranan penting dalam perekonomian suatu negara. Namun, sampai dengan tahun 2016-2018 penyerapan anggaran belanja pemerintah cenderung menumpuk pada akhir tahun. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi permasalahan yang terkait penyerapan anggaran. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif yang dilakukan pada Satker Pusat Pelatihan SDM Keseha…
Gubernur Daerah Khusus Ibukota Jakarta mengabulkan permintaan pemilik Wisma Sudirman di Jalan Jenderal Sudirman, Bendungan Hilir, Jakarta Pusat, untuk menambah ketinggian bangunan dari 17 lantai ke 58 lantai. Terhadap pelampauan Koefisien Lantai Bangunan (KLB) dari 7 ke 13, PT Mitra Panca Persada dikenai kompensasi untuk membangun megaproyek flyover Semanggi. Penelitian bertujuan untuk menganal…
Sumber Daya Manusia memiliki peran penting untuk membuat organisasi berjalan dengan baik. Hal ini disebabkan sumber daya manusia adalah aset yang harus dikelola dan dikembangkan untuk mendukung upaya organisasi mewujudkan visi dan misinya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja Pegawai Direktorat PP LHKPN (studi kasus Tim Pendaftaran) dalam mendukung pencegahan korupsi melalui kepa…
Dalam penyelenggaraan pelayanan publik, pemerintah bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat sebagai wujud dari penciptaan kesejahteraan masyarakat. Pelayanan publik perlu memperhatikan kebutuhan masyarakat. Dalam Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik menjelaskan bahwa pelayanan publik merupakan hak dari warga negara dan negara memiliki kew…