Tertib Administrasi Pengarsipan Di Subbagian Persuratan, Administrasi, Dan Do…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1733000113

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

014 SMSDMA 2021

Faktor-Faktor Dalam Implementasi Kebijakan Tunjangan Kinerja Pegawai Di Kemen…

Kebijakan Tunjangan Kinerja Pegawai di Kemenko Polhukam adalah salah satu bentuk penghargaan (reward) yang diberikan kepada pegawai yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja pegawai. Kemenko Polhukam telah mengeluarkan peraturan tentang kebijakan tunjangan kinerja yakni Permenko Polhukam Nomor : 401/Menko/Polhukam/12/2010 tanggal 30 Desember tentang pelaksanaan tunjangan kinerja pegawai di Keme…

Efektivitas Implementasi Standar Operasional Proedur (SOP) Pada Kementerian K…

ABSTRAK LHC

Evaluasi Efisiensi Tender Sebagai Dasar Penetapan Metode Pengadaan Alat Labor…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2143021018

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

030 TMKN 2022

Pengaruh Rasio Profitabilitas, Rasio Solvabilitas dan Inflasi Terhadap Harga …

Edisi

-

ISBN/ISSN

1763001053

Deskripsi Fisik

144 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

073 TMKN 2020

Dinamika Public Relations

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-203-471-1

Deskripsi Fisik

122 hlm : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

659.2 DIN

Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Pegawai Negeri Sipil S…

Tesis ini mengangkat dan berusaha menjelaskan apakah motivasi dan kepuasan kerja pengembangan karier dan kompensasi dapat mempengaruhi komitmen pegawai negeri sipil staf personel mabes TNI. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen pegawai negeri sipil yang berdinas di spers Mabes TNI. Berkenaan dengan hal tersebut, dalam ker…

Pengaruh Gaji dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Penyedia Jasa Lain…

Tujuan dari penelitian ini yaitu menguji Pengaruh Gaji dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Penyedia Jasa Layanan Perorangan (PJLP) di Suku Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Kota Administrasi Jakarta Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode survei dengan jenis penelitian deskriptif kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah pegawa…

Kualitas Pelayanan Bagi Peserta Program Pendidikan Reguler Angkatan (Ppra-Liv…

Pendidikan yang bermutu salah satunya dapat diindikasikan kualitas pelayanan pendidikan yang mampu memenuhi kebutuhan dan harapan klien. Indikator kualitas pelayanan pendidikan yang bermutu harus diorientasikan pada kebutuhan klien atau pihak-pihak penerima layanan berarti bahwa mutu atau kualitas pelayanan pendidikan harus memperhatikan apa yang dirasakan oleh klien (penerima layanan) terhadap…

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kelembagaan Terhadap Efektifitas …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh kompetensi sdm (X1) dan kelembagaan (X2) terhadap efektifitas pelayanan di kecamatan karang tengah kota tangerang, baik secara parsial maupun bersamasama .Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan kuesioner. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 100 orang responden yang terdiri…