Analisis Kecenderungan Turnover Pada Tenaga Keperawatan Non PNS Di Unit Depar…

Departemen Ilmu Kesehatan Anak adalah salah satu Unit Departemen di Rumah Sakit Umum Pusat Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo (RSUPNCM) Jakarta yang merupakan Badan Layanan Umum yang bergerak di Bidang Pelayanan dan Pendidikan. Departemen llmu Kesehatan Anak sebagai pusat pelayanan kesehatan anak paripurna yaitu pelayanan yang menyelengarakan pelayanan medis pada anak, asuhan keperawatan anak dan …

Sistem Rekrutmen Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Di RSUPN Dr. Cipto Mangunku…

Penelitia ini membahas tentang sistem pelaksanaan rekrutmen dan seleksi pegawai di Rumah Sakit Umum Pusat Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo, untuk memdapatkan calon pegawai yang memenuhi syarat dan juga dalam rangka memenuhi jumlah rencana kebutuhan tenaga kerja. Dalam proses mendapatkan calon pegawai yang baik tidaklah mudah, calon pegawai harus melewati proses seleksi yang diantaranya adalah : …

Peranan Pemimpin Pada Unit Produksi Makanan RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo Jakarta

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Unit Produksi Ma…

Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja di Unit Produksi Makanan di Rumah Sakit Umum Pusat Nasional (RSUPN) DR. CiptoMangunkusumo. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel motivasi kerja sebagai variabel bebas (X) dengan sub variabel: faktor intrinsik dan faktor ekstrinsik. Sedangkan yang menjadi variabel terikat …

Manajemen Strategi

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-543-491-8

Deskripsi Fisik

247 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4012 Pur m

Hubungan Pengawasan Dan Penagihan Terhadap Penerimaan Bea Masuk, Cukai, PPN, …

ABSTRAK LHC

Kesiapan Swakelola Pengadaan Konstruksi Militer Pada Direktorat Konstruksi Di…

ABSTRAK LHC

Pengaruh Organisasi Pembelajaran Dan Kompetensi PNS Terhadap Kinerja PNS Di L…

ABSTRAKLHC

Evaluasi Pendidikan dan Pelatihan di Pusdiklat Keuangan Umum Kementerian Keua…

Evaluasi mampu memberikan informasi berharga sehingga dapat menjadi dasar dalam pengambilan keputusan apakah diklat perlu dilanjutkan atau apakah ada yang perlu disempurnakan. Pusdiklat Keuangan Umum telah melakukan evaluasi terhadap peserta serta evaluasi penyelenggaraan. Sayangnya, hasil evaluasi terhadap peningkatan pembelajaran peserta kurang diolah sehingga belum mampu memberikan informasi…

Motivasi Karyawan Dalam Pelayanan Di Pusat Jasa Perpustakaan Dan Informasi Pe…

Usaha untuk memberikan pelayan yang baik di Perpustakaan Nasional RI diperlukan motivasi karyawan yang perlu ditingkatkan, selain itu motivasi akan berpengaruh pada hasil kerja karyawan, karena itu penulis mengambil inisiatif untuk meneliti tentang motivasi karyawan dalam pelayanan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi karyawan dalam pelayanan di Pusat Jasa Perpustakaan …