Tertib Administrasi Pengarsipan Di Subbagian Persuratan, Administrasi, Dan Do…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1733000113

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

014 SMSDMA 2021

Faktor-Faktor Dalam Implementasi Kebijakan Tunjangan Kinerja Pegawai Di Kemen…

Kebijakan Tunjangan Kinerja Pegawai di Kemenko Polhukam adalah salah satu bentuk penghargaan (reward) yang diberikan kepada pegawai yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja pegawai. Kemenko Polhukam telah mengeluarkan peraturan tentang kebijakan tunjangan kinerja yakni Permenko Polhukam Nomor : 401/Menko/Polhukam/12/2010 tanggal 30 Desember tentang pelaksanaan tunjangan kinerja pegawai di Keme…

Evaluasi Efisiensi Tender Sebagai Dasar Penetapan Metode Pengadaan Alat Labor…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2143021018

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

030 TMKN 2022

Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Pegawai Negeri Sipil S…

Tesis ini mengangkat dan berusaha menjelaskan apakah motivasi dan kepuasan kerja pengembangan karier dan kompensasi dapat mempengaruhi komitmen pegawai negeri sipil staf personel mabes TNI. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen pegawai negeri sipil yang berdinas di spers Mabes TNI. Berkenaan dengan hal tersebut, dalam ker…

Leveraging Global Talent : 5 Strategi Akselerasi Mengembangkan Talenta Berkel…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-03-1311-5

Deskripsi Fisik

310 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 Rud l

Efektivitas Pelayanan Sertifikasi Kesehatan Pelaut Indonesia Dalam Implementa…

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan faktor-faktor yang dapat mendorong Balai Kesehatan Kerja Pelayaran memperbaiki pelayanan sertifikasi kesehatan pelaut yang belum efektif dan untuk menjelaskan strategi yang perlu digunakan oleh Balai Kesehatan Kerja Pelayaran untuk memperbaiki pelayanan sertifikasi yang belum efektif selama ini. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan meto…

Managing Transitions: Mengatasi Masa Transisi Organisasional yang Melelahkan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-694-888-5

Deskripsi Fisik

xiii, 242 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658 Bri m

Sistem Akuntansi Sektor Publik: Konsep Untuk Pemerintah Daerah (BUKU 1)

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-691-138-8

Deskripsi Fisik

xi; 216 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

657.61 BAS s

Pengaruh Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Kerja St…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi non finansial terhadap kinerja pegawai pada unit kerja Staf Ahli Kasad. Sampel penelitian berjumlah 66 responden yang disebar kepada pegawai unit kerja Staf Ahli Kasad. Metode analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji linear, analisis regresi seder…