Ditapis dengan
Hubungan Kompetensi Kepemimpinan Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Balai…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 06.A2.015
- Deskripsi Fisik
- 117 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 022 TMSDA 2009
Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. …
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914090324
- Deskripsi Fisik
- 82 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 150 SMSDM 2014
Pengaruh Penempatan Pegawai Dan Kompetensi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai P…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 04.A.012
- Deskripsi Fisik
- xiv; 105 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 032 TMSDA 2006
Pengaruh Iklim Organisasi Dan Teamwork Terhadap Kinerja Pada Bagian Bangunan …
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 04.A.010
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 022 TMSDA 2006
Pengaruh Sertifikasi Terhadap Kinerja Guru Madrasah Ibtidaiyah Di Lingkungan …
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0514000102
- Deskripsi Fisik
- 135 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 075 SMSDM 2013
Pengaruh Kompensasi Terhadap Disiplin Prajurit Pada Sekretariat Direktorat Ze…
Penelitian ini dilakukan karena masih ada prajurit yang melakukan kegiatan diluar aturan yang ada. Tingkat disiplin prajurit TNI dihadapkan dengan kompensasi yang sudah di terima baik berupa gaji, tunjangan kinerja dan berbagai fasilitas lainnya, pemilihan variable disiplin tersebut disebabkan karena berdasarkan data yang ada sampai dengan tahun 2013 masih ditemukan berbagai macam pelanggaran d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914000107
- Deskripsi Fisik
- 81 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 060 SMSDM 2013
Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuas…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasasan kerja pegawai Biro Persidangan Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian adalah 65 pegawai yang diambil secara disproportional stratified random sampling. Pengump…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A2.008
- Deskripsi Fisik
- 119 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 112 TMSDA 2014
Pemberian Tunjangan Kinerja Daerah (TKD) Dilingkungan Suku Dinas Pemadam Keba…
Pada dasarnya setiap pegawai menginginkan keberhasilan dalam hidupnya serta dapat berprestasi dalam suatu bidang, akan tetapi hal tersebut harus diimbangi dengan kedisiplinan dan kinerja yang tinggi. Pegawai akan berhasil dan berprestasi dalam bidangnya jika memiliki tujuan, rencana dan pelaksanaan yang tertib dan teratur sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Adanya jaminan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914000056
- Deskripsi Fisik
- 86 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 048 SMSDM 2013
Kualitas Sumber Daya Manusia Dalam Pemungutan Pajak Hiburan Pada Unit Pelayan…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914090541
- Deskripsi Fisik
- x, 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 034 SMSDM 2013
Pengaruh Kinerja Pegawai Terhadap Pelayanan Terpadu Satu Pintu Pada Kota Admi…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0614000035
- Deskripsi Fisik
- xii, 132 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 109 SMSDM 2012