Ditapis dengan
Pengaruh Tata Ruang Kantor (Ergonomi) Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Sumb…
Latar belakang penelitian ini bermula dari ketertarikan penulis terhadap kondisi dan desain ruangan Biro Sumber Daya Manusia dan berdasarkan data pada Laporan Kinerja Sekretariat Jenderal Kementerian ESDM tahun 2018 terdapat tidak kesesuaian luas ruangan kerja pegawai antara kondisi eksisting dengan PMK Nomor 7/PMK.06/2016 dan berdampak pada kinerja pegawainya, luas ruangan kerja setiap pegawai…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1628000240
- Deskripsi Fisik
- 106 hlm. : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 058 SMSDM 2019
Evaluasi Kinerja Pelaksanaan Belanja Berdasarkan Indikator Kinerja Pelaksanaa…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana kinerja pelaksanaan anggaran belanja Berdasarkan Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran di Kedeputian IPSK Tahun 2019. IKPA adalah indikator untuk mengukur kualitas kinerja pelaksanaan anggaran belanja Kementerian Negara/Lembaga dari sisi kesesuaian terhadap perencanaan, efektivitas pelaksanaan anggaran, efesiensi pelaksanaan anggaran dan kep…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1622030280
- Deskripsi Fisik
- 70 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 265 SMKN 2019
Peningkatan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Dinas Informasi Dan Pengolahan Da…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan kinerja PNS di Disinfolahtal. Fokus permasalahan adalah bagaimanakah peningkatan kinerja PNS di Disinfolahtal. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara: wawancara 6 key informant dan telaah dokumen. Dalam penelitian ini penu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1728000797
- Deskripsi Fisik
- 90 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 264 SMSDM 2019
Penempatan Pegawai Dalam Jabatan Pelaksana Pada Dinas Kesehatan Provinsi DKI …
Penempatan pegawai merupakan salah satu kegiatan dalam manajemen sumber daya manusia, penempatan pegawai bukan hanya dikhususkan bagi pegawai baru, melainkan juga pegawai lama yang mengalami rotasi tugas atau jabatan. Dinas Kesehatan merupakan satuan kerja perangkat daerah dibawah naungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang memiliki tugas terkait urusan Kesehatan, Pegawai Dinas Kesehatan Provi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1628050130
- Deskripsi Fisik
- 113 hlm. : 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 190 SMSDM 2019
Efektivitas Pelaksanaan Tugas Harian Lapangan Di Suku Dinas Penanggulangan Ke…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Efektifitas Pelaksanaan Tugas Harian lapangan di Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara, telaah dokumen dan observasi. Wawancara dilakukan dari 4 orang key informant. Hasil penelitian menunjukan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1214000214
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 144 SMSDM 2019
Penerapan Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Direktorat Pembangunan Ja…
Tunjangan kinerja merupakan fungsi dari keberhasilan pelaksanaan reformasi birokrasi atas dasar kinerja yang telah dicapai oleh seorang individu pegawai sesuai dengan kinerja yang hendak dicapai oleh instansinya. Dengan penerapan tunjangan kinerja diharapkan adanya sistem penggajian pegawai yang adil dan layak. Besaran gaji pokok didasarkan pada bobot jabatan. Penggajian PNS juga berdasar pada …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1528050160
- Deskripsi Fisik
- 75 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 051 S MSDM 2018
Implementasi Peraturan Daerah Nomor 12 Tahun 2013 Tentang Penyelenggaraan Pel…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi pelaksanaan Pelayanan Terpadu Satu pintu di Kelurahan Srengseng Kecamatan Kembangan Kota Administrasi Jakarta Barat, dan menganalisis sumber permasalahan melalui aspek komunikasi, sumber daya dan struktur birokrasi. Fokus permasalahan yang diteliti adalah apakah faktor-faktor yang menghambatnya berjalannya implementasi pelaksanaan pelayanan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1213000315
- Deskripsi Fisik
- 90 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 028 SMKP 2018
Pengaruh Implementasi Kebijakan Pengurusan Surat Terhadap Kinerja Pada Sekret…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh Implementasi Kebijakan Pengurusan Surat dengan kinerja pada Sekretariat Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementerian Pertahanan . Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif yaitu menggambarkan hubungan antara dua variabel, Implementasi Kebijakan Pengurusan Surat (X) dan kinerja pegawai (Y), sedangkan met…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1526050709
- Deskripsi Fisik
- 115 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 079 S MKP 2017
Upaya Peningkatan Kinerja Pegawai Sub Instalasi Patologi Klinik Di RSPAD Gat…
Upaya peningkatan kinerja Pegawai Sub Instalasi Patologi Klinik di RSPAD Gatot Soebroto, merupakan suatu upaya yang mencerminkan keseriusan organisasi maupun pimpinan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai melalui pendidikan dan pelatihan agar pegawai mampu bekerja secara optimal guna meningkatkan kesadaran dan tanggung jawab yang diemban. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upay…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 142805155
- Deskripsi Fisik
- 78 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 005 S MSDM 2017
Implementasi Kebijakan Penyusutan Arsip Pada Sekretariat Utama Badan SAR Nasi…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang implementasi Penyusutan Arsip pada Sekretariat Utama Badan SAR Nasional, dengan melihat aspek-aspek: komunikasi, sumber daya dan struktur birokrasi. Metode penelitian yang digunakan, metode deskriptif dengan pende- katan kualitatif. Penulis memperoleh data di lapangan menggunakan teknik wawancara dan penelaahan dokumen. Analisis data da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 121308119
- Deskripsi Fisik
- 99 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 163 S MKP 2016