Ditapis dengan
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Penilaian Pegawai Terhadap Motivasi Berpresta…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 06.A2.003
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 025 T MSDA 2008
Analisis Pengembangan Karier Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 06.A.006
- Deskripsi Fisik
- 160 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 004 T MSDA 2008
Pengaruh Kompensasi Intrinsik (Non Finansial) Dan Budaya Oganisasi Terhadap K…
Keberadaan Sekretariat Utama Lembaga Administrasi Negara berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 57 Tahun 2013 tentang Lembaga Administrasi Negara adalah sebagai salah satu unsur pembantu pemimpin yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala LAN. Sekretariat Utama Lembaga Administrasi Negara mempunyai tugas menyusun dan mengkoordinasikan perencanaan, pembinaan, dan pengendalian terhada…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 14.A.013
- Deskripsi Fisik
- xviii, 252 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 166 TMSDA 2015
Pengaruh Perilaku Manajerial Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerj…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana pengaruh perilaku manajerial dan komunikasi organisasi dengan kepuasan kerja pegawai di Pusat Komunikasi Publik Kementerian Pertahanan. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai di lingkungan Pusat Komunikasi Publik Kementerian Pertahanan yang berjumlah 92 orang. Sampel penelitian 48 responden, diperoleh dengan menggunakan Rumus Slovin, dan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 13.HA.023
- Deskripsi Fisik
- 174 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 160 TMSDA 2015
Evaluasi Kinerja Insani Pada Perusahaan: Kiat Sukses Meraih Target Perusahaan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-53672-6-7
- Deskripsi Fisik
- 382 hlm. : 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3125 EVA
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-53672-6-7
- Deskripsi Fisik
- 382 hlm. : 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3125 EVA
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penempatan Pegawai Dalam Jabatan Struktural E…
ABSTRAK LHC TESIS FISIK 092
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 05.A2.011
- Deskripsi Fisik
- 95 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 081 TMSDA 2007
Pengaruh Pelatihan Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Inspektorat…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 05.A2.008
- Deskripsi Fisik
- xii, 151 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 005 TMSDA 2007
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Kepangkatan …
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 03.A.030
- Deskripsi Fisik
- 91 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 006 TMSDA 2007
Pengaruh Kompetensi Dan Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Depu…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 11.A2.016
- Deskripsi Fisik
- 140 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 137 TMSDA 2013
Pengaruh Motivasi Berprestasi Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja P…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi berprestasi dan kompensasi non finansial mempengaruhi kinerja pegawai Pusat Komunikasi Publik Kementerian Pertahanan RI. Hipotesis yang diuji adalah hubungan positif dan signifikan. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Pusat Komunikasi Publik Kementerian Pertahanan Republik Indonesia (Puskom Publik Kemhan) RI ya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 13.HA.024
- Deskripsi Fisik
- 175 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 156 TMSDA 2015