Ditapis dengan
Analisis Kesiapan SDM terhadap Efktivitas Sistem Komputerisasi Haji Terpadu D…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 06.DA.068
- Deskripsi Fisik
- 104 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 026 T MSDA 2007
Pengaruh Latihan Dasar Militer Dan Motivasi Bela Negara Terhadap Kinerja Pega…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 07.MA.003
- Deskripsi Fisik
- 255 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 008 T MSDA 2009
Pengaruh Manajemen Kualitas Mutu/Mutu (ISO 9001-2000) Dan Kompetensi Pegawai …
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 06.D2.010
- Deskripsi Fisik
- 108 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 072 T MPD 2009
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Persone…
Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap disiplin kerja personel Kodiklat TNI. (2) Untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap disiplin kerja personel Kodiklat TNI, dan (3) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan budaya organisasi secara bersama-sama terhadap disiplin kerja personel Kodiklat TNI. Metode penelitian yang digunakan yai…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.MA2.047
- Deskripsi Fisik
- 147 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 029 TMSDA 2013
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Perilaku Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja P…
Motivasi Kerja Pada Satuan Kesehatan Komando Pasukan Khusus (Kes Kopassus) merupakan sesuatu hal yang sangat penting dalam proses Pelayanan Dan Dukungan Kesehatan agar mencapai suatu hasil yang maksimal dan memuaskan. Ada beberapa faktor yang dapat mempengaruhi terhadap kelancaran proses penyelenggaraannya yang antara lain adalah Lingkungan Kerja dan Perilaku Kepemimpinan. Oleh karenanya Peneli…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.MA2.065
- Deskripsi Fisik
- 232 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 039 T MSDA 2013
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Persone…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.MA2.008
- Deskripsi Fisik
- 127 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 021 T MSDA 2011
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A.004
- Deskripsi Fisik
- 170 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 022 T MSDA 2011
Pengaruh Pengendalian Intern Dan Kompetensi Manajerial Terhadap Kinerja Penge…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pemahaman informasi tentang hubungan tingkat pengaruh Pengendalian Interen terhadap kinerja pengelolaan Barang Milik Negara kemudian tingkat pengaruh kompetensi manajerial terhadap kinerja pengelolaan Barang Milik Negara serta tingkat pengaruh pengendalian Intern dan kompetensi manajerial secara bersama-sama terhadap kinerja pengelolaan Barang Milik Ne…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.KP.011
- Deskripsi Fisik
- 145 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 125 TMEP 2011
Pengaruh Materialitas Dan Risiko Audit Terhadap Pemberian Opini Atas Pemeriks…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pemahaman tentang hubungan tingkat pengaruh materialitas terhadap pemberian opini kemudian tingkat pengaruh Risiko audit terhadap pemberian opini serta tingkat pengaruh materialitas dan Risiko audit secara bersama-sama terhadap Pemberian Opini atas Pemeriksaan Laporan Keuangan Pada Auditorat Utama Keuangan Negara III Badan Pemeriksa Keuangan Republik I…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.KP.026
- Deskripsi Fisik
- 122 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 122 TMEP 2011
Pengaruh Kompetensi Dan Etika Profesi Terhadap Kualitas Audit Pada Audit Lapo…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Kompetensi dan Etika Profesi terhadap Kualitas Audit pada Audit Laporan Keuangan Kementerian/ Lembaga oleh Auditama Keuangan Negara III Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Obyek dalam penelitian ini dibatasi pada auditor di Auditama Keuangan Negara III Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia. Sampel penelitian yang digunakan dalam pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.KP.013
- Deskripsi Fisik
- 160 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 120 TMEP 2011