Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap efektivitas kerja pegawai di Biro Umum Sekretariat Utama Lemhannas RI. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, dengan menggunakan pendekatan kausalitas. Variabel penelitian adalah disiplin dan efektivitas kerja. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disip…