Implementasi Sistem E-Performance dalam Digitalisasi Evaluasi Kinerja Pegawai…

Digitalisasi pengelolaan kinerja merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan efektivitas dan akuntabilitas dalam penyelenggaraan pemerintahan. Kementerian PPN/Bappenas mengembangkan sistem e-Performance sebagai sarana pendukung dalam pengelolaan dan evaluasi kinerja pegawai. Namun, dalam pelaksanaannya masih ditemukan berbagai permasalahan, baik dalam proses implementasi maupun pemenuhan prin…

Model Pembinaan Industri Kecil Pengecoran Logam Untuk Peningkatan Daya Saing …

Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor penyebab belum optimalnya pembinaan industri kecil pengecoran logam di Kecamatan Ceper, Kabupaten Klaten, serta merumuskan model pembinaan yang dapat meningkatkan daya saing industri secara efektif dan berkelanjutan. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus melalui wawancara mendalam, observasi, telaah dokumen, da…

E-Government: Konsep, Esensi Dan Studi Kasus

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-7480-76-1

Deskripsi Fisik

60 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

352.63 Ira e

Evaluasi Penataan Perangkat Daerah Di Kabupaten Pakpak Bharat

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Pengaruh Implementasi Kebijakan Dan Peran Pendamping Program Keluarga Harapan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan implementasi kebijakan dan peran pendamping PKH secara parsial maupun bersama-sama terhadap kinerja Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan kuantitatif. Variabel terdiri dari variabel independen (variabel bebas) yaitu Implementasi Kebi…

Analisis Strategi Pencegahan Turnover Pegawai Negeri Sipil pada Kementerian I…

Turnover pegawai merupakan salah satu permasalahan manajemen sumber daya manusia yang dapat memengaruhi efektivitas organisasi dan keberlanjutan kinerja instansi pemerintah. Tingginya perpindahan pegawai dapat menyebabkan hilangnya sumber daya potensial, penurunan produktivitas, serta gangguan pelaksanaan tugas organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor penyebab turnover Peg…

Buku Ajar Digital Marketing

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-02-9028-2

Deskripsi Fisik

547 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8 BUK

Administrasi dan Politik

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-02-9504-1

Deskripsi Fisik

53 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

351 Hid a

Kepemimpinan Yang Efektif

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-114-294-9

Deskripsi Fisik

150 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

303.34 Hid k

Penemu Ilmu Falak : Pandangan Kitab Suci dan Peradaban Dunia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-7853-07-2

Deskripsi Fisik

xvi+179 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

297.05 NUR p