Penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di subbagian tata usaha. Terdapat banyak faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, namun dalam penelitian ini hanya melihat faktor motivasi dan kepemimpinan. Metode penelitian menggunakan metode survey. Penulis menggunakan data primer dan data sekonder. Pendekatan penelitian yang digunakan adal…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Pelaksanaan kegiatan Bendahara Pengeluaran Pembantu (BPP) belum sepenuhnya mengacu pada ketentuan perundang-undangan dikarenakan pengawasan terhadap Bendahara Pengeluaran Pembantu belum optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengawasan terhadap Bendahara Pengeluaran Pembantu pada Kementerian Koordinator Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Metode penelitian yang di…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana manajemen risiko dapat diterapkan dalam proses pengadaan barang dan jasa di Unit Kerja Pengadaan Barang/Jasa, Kementerian Kelautan dan Perikanan. UKPBJ KKP belum menerapkan manajemen risiko tingkat operasional untuk mengatasi risiko-risiko yang mungkin terjadi dan menghambat pencapaian tujuan organisasi. Kerangka manajemen risiko melipu…