Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara Dinas Perhubungan Kabupaten Bogor merupakan suatu proses peningkatan kompetensi yang dilaksanakan secara sistematis, terencana, dan berkelanjutan dalam upaya meningkatkan kapasitas dan kapabilitas dengan tujuan pengembangkan karier aparatur sipil negara sesuai dengan tuntutan pekerjaan dan kebutuhan organisasi baik melalui pendidikan dan pe…
ABSTRAK LHC
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi Implementasi Kebijakan Absensi Sidik Jari di Balai Pengujian Laik Jalan dan Sertifikasi Kendaraan Bermotor Direktorat Jenderal Perhubungan Darat Kementerian Perhubungan dengan menggunakan teori untuk menganalisis yaitu implementasi kebijakan model George C. Edward III. Model Implementasi kebijakan ini, terdapat empat …
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh antara pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja di lingkungan Staf Pribadi Kepala Staf Angkatan Udara. Penelitian ini dilakukan di lingkungan Spri Kasau sesuai dengan jumlah responden sebanyak 55 angket dan dikembalikan secara keseluruhan. Variabel-variabel yang diteliti adalah pendidikan dan pelatihan sebagai variabel bebas…
ABSTRAK LHC
Penelitian ini bertujuan menjelaskan penyebab belum optimal dan strategi peningkatan implementasi pembangunan zona integritas menuju wilayah bebas dari korupsi di Ditjen Planologi Kehutanan dan Tata Lingkungan. Metode penelitian campuran dan pengumpulan data melalui wawancara, kuesioner, dan telaah dokumen serta model teori implementasi kebijakan Van Meter dan Van Horn. Hasil penelitian terdapa…