Ditapis dengan
Evaluasi Kebijakan Sistem Pemantauan Kapal Perikanan Di Kementerian Kelautan …
Sistem Pemantauan Kapal Perikanan (SPKP) merupakan salah satu sistem pengawasan kapal perikanan dengan menggunakan peralatan yang telah ditentukan untuk mengetahui pergerakan dan aktifitas kapal perikanan dalam rangka pengelolaan perikanan secara bertanggung jawab dan berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk menilai tingkat capaian kinerja kebijakan SPKP yang dinilai dari aspek efektivitas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0813000207
- Deskripsi Fisik
- 82 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 081 S MKP 2014
Evaluasi Kebijakan Pelayanan Perpustakaan Dan Data Di Perpustakaan Badan Pusa…
Badan Pusat Statistik sebagai salah satu lembaga pemerintah non- departemen di Indonesia, juga sedang gencar melakukan reformasi birokrasi dan moderanisasi dalam rangka meningkatkan kualitas datanya.Sasaran utama dari reformasi birokrasi dan moderinsasi BPS RI sebagaimana digambarkan dalam visi dan misi BPS adalah peningkatan produk inti, yaitu data statistik. Data sudah menjadi kebutuhan yang …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11130190194
- Deskripsi Fisik
- 122 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 078 S MKP 2014
Faktor-Faktor Dalam Implementasi Kebijakan Tentang Penyusunan Standar Operasi…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0613000058
- Deskripsi Fisik
- 112 hlm. : 27 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 058 SMKP 2014
Analisis Implementasi Manajemen Talenta Di Badan Nasional Pencarian Dan Perto…
Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui kondisi yang menyebabkan Manajemen Talenta di Badan Nasional Pencarian dan Pertolongan belum terlaksanakan dengan maksimal, menganalisis dengan lima faktor yang mempengaruhi penerapan manajemen talenta tersebut seperti komitmen/dukungan pimpinan, motivasi, lingkungan kerja, budaya organisasi, dan perkembangan teknologi sehingga dapat ditemukannya dan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2120011109
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 316 SMSDMA 2024
Pemberdayaan Sebagai Model Pembinaan Narapidana Korupsi: Studi Kasus Pada Lem…
Pembinaan narapidana korupsi di Indonesia masih bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan, akibatnya model pembinaan bagi narapidana korupsi tidak berbeda dengan dengan narapidana pada umumnya. Hal ini dikarenakan narapidana korupsi belum dilihat sebagai narapidana yang potensial untuk diberdayakan. Oleh sebab itu penelitian ini bermaksud untuk mengetahui kendala-kendala yang menyebabkan pembi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1907000010
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 006 DAPN 2023
Pengaruh Penempatan Personel dalam Jabatan dan Komitmen Organisasi Terhadap K…
Tesis ini mengangkat dan berusaha menjelaskan apakah penempatan personel dalam jabatan dan komitmen organisasi dapat mempengaruhi kinerja Dispers Denma Mabesau. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penempatan personel dalam jabatan dan komitmen organisasi terhadap kinerja Dispers Denma Mabesau. Berkenaan dengan hal tersebut, dalam kerangka teori digambarkan tentang penemp…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.MA2.029
- Deskripsi Fisik
- xi, 250 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 055 TMSDA 2011
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Perwi…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.MA2.025
- Deskripsi Fisik
- xvi, 158 hlm. : 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 051 TMSDA 2011
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Izin Tin…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A2.010
- Deskripsi Fisik
- xv, 160 hlm. : 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 043 TMSDA 2011
Analisis Pelayanan Publik Pada Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Di Kota Medan
Tesis ini membahas kualitas Pelayanan Publik Pada badan Pelayanan Perizinan Terpadu di Kota Medan. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan metode SERVQUAL (RATER) untuk mengetahui kualitas pelayanan dari sektor penyedia layanan dan penerima layanan. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa pelayanan perizinan pada Badan Pelayana Perizinan Terpadu Kota Medan belum optimal, hal …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.A2.032
- Deskripsi Fisik
- xii,116 hlm. : 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 007 TMSDA 2011
Pengembangan Kompetensi Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Kantor Regional V…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang menentukan pengembangan kompetensi Analis SDM Aparatur Kantor Regional V BKN Jakarta dan merumuskan strategi pengembangan kompetensi melalui analisis alternatif model pengembangan COACHEE. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data mempergunakan wawancara beberapa informan kunci dan telaah dokumen. Infor…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2244021009
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 054 TMSDA 2024