ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
esis ini membahas tentang pengaruh disiplin kerja dan etos kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Pusat Statistik. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode survei. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan observasi. Sedangkan rancangan uji hipotesis untuk membuktikan besarnya pengaruh antara variabel bebas dan variabel terikat dengan menggunakan …
Penelitian ini bertujuan mengetahui seberapa besar perencanaan dan pengawasan baik secara masing-masing maupun secara bersamasama mampu mempengaruhi kinerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Bogor. Penelitian ini merupakan Penelitian Kuantitatif dengan paradigma studi asosiatif kausalitas atau sebab akibat serta pendekatan survei ini melibatkan sampel dari populasi sebanyak 88 oran…
Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui bagaimana kinerja pengelolaan arsip pada Kantor Arsip dan Perpustakaan Daerah Kota Depok. Adapun yang melatarbelakangi dilakukan penelitian ini disebabkan oleh faktor-fator; (a) tidak tertibnya sistem pengarsipan dokumen, (b) letak dan tempat arsip/data berada pada beberapa tempat, (c) dalam pencarian dokumen tidak dapat dilakukan dengan mudah dan cepa…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pemahaman tentang bagaimanakah pola pikir (mind set) dan budaya kerja (culture set) Anggota Satuan Brimob Polda Metro Jaya dalam melakukan kemitraan kepada masyarakat. Metode yang diterapkan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melukiskan keadaan subyek atau melalui wawancara dan telaah dok…
BPK RI sebagai sebuah institusi yang memiliki kewenangan dalam memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara, dalam kurun waktu hampir satu dasa warsa ini sangat akrab dengan atmosfir perubahan. Sejak tahun 2006, bersamaan dengan pencanangan Renstra 2006-2010, BPK RI dijadikan sebagai pilot project pelaksanaan Reformasi Birokrasi (RB). RB tersebut berkembang dengan area-area lain yan…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa tentang pengaruh Gaya Kepemimpinan (X1) dan Kompetensi (X2) terhadap kinerja Bhabinkamtibmas (Y)Polsek Jajaran Polres Metro Tangerang Kota, baik secara persial maupun secara bersama-sama. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pradigma studi asosiatif kausalitas pendekatan survey. teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara m…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY