Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Penerapan Disiplin Kerja Pegawai pada Direktorat Administrasi Pelaksanaan Anggaran Kementerian Pertahanan dan Keamanan. Metode penelitian yang digunakan dari teori I.S. Levine yaitu kepatuhan terhadap jam - jam kerja, kepatuhan terhadap instruksi dari atasan, serta pada peraturan dan tata tertib yang berlaku, berpakaian yang baik pada tempat kerja dan m…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana evaluasi implementasi budaya kerja AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) di PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) Unit Induk Banten, metode yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan secara langsung dengan melakukan observasi, wawancara dan do…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Dalam rangka untuk meningkatkan iklim investasi, Pemerintah Provinsi DKI Jakarta telah melakukan berbagai upaya nyata, salah satunya adalah peningkatan pelayanan penerbitan Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP) Besar.Tujuan dari penelitian ini adalah untukmengetahui efektivitas pelayanan penerbitan SIUP Besar di Provinsi DKI Jakarta, yang mana penulis membatasi pada tiga indikator yaitu prosedur …