Ditapis dengan
Efektivitas Perencanaan Penerimaan Negara Bukan Pajak Pada Komisi Pemberantas…
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis efektifitas perencanaan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) pada Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK). Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif. Efektifitas perencanaan yang dilakukan oleh KPK dengan fokus penelitian pada enam unsur, yaitu: penentuan waktu, perhitungan biaya, pengukuran, penentuan pilihan, berpikir, melak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1863001089
- Deskripsi Fisik
- 117 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 148 TMKN 2019
Pelacakan Aset Pelaku Tindak Pidana Korupsi Sebagai Upaya Pengembalian Kerugi…
ABSTRAK DIHARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1526090122
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 121 S MKP 2016
Pengaruh Teknologi Informasi Dan Sarana Prasarana Terhadap Kinerja Pegawai Pa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Teknologi Informasi dan Sarana Prasarana terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubungan Udara. Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah : (1) Seberapa besar pengaruh teknologi informasi terhadap kinerja pegawai, (2) Seberapa besar pengaruh sarana prasarana terhadap kinerja pegawai, dan (3) Seberapa besar peng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A2.058
- Deskripsi Fisik
- 134 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 167 TMSDA 2015
Penerapan Standar Akuntansi Persediaan Berbasis Akrual Pada Pemerintah Kota T…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.KN.023
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 150 TMKN 2015
Kualitas Pelayanan Bagi Peserta Program Pendidikan Reguler Angkatan (Ppra-Liv…
Pendidikan yang bermutu salah satunya dapat diindikasikan kualitas pelayanan pendidikan yang mampu memenuhi kebutuhan dan harapan klien. Indikator kualitas pelayanan pendidikan yang bermutu harus diorientasikan pada kebutuhan klien atau pihak-pihak penerima layanan berarti bahwa mutu atau kualitas pelayanan pendidikan harus memperhatikan apa yang dirasakan oleh klien (penerima layanan) terhadap…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1014000319
- Deskripsi Fisik
- 87 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 092 S MSDM 2016
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Tingkat Turnover Intention P…
Angka Turnover Intention pegawai yang tinggi merupakan sebagai salah satu permasalahan besar untuk sejumlah perusahaan. Terdapat banyak faktor yang dapat mendorong keinginan seorang pegawai untuk keluar dari suatu perusahaan, salah satu nya adalah kepuasan kerja dan stress kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji adanya pengaruh kepuasan kerja dan stress kerja terhadap PT PKSS Cabang 1. St…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1933000202
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 008 SMSDMA 2023
Pembenahan Sistem Pengukuran Kinerja Di PDAM DKI Jakarta
Salah satu usaha yang dilakukan PDAM DKI JAKARTA dalam menjalankan kebijakan penilaian kinerja adalah dengan cara mengukur setiap kinerja karyawannya menggunakan Key Performance Indicator. Namun dalam perjalanannya banyak terjadi hambatan. Penelitian dilakukan untuk menganalisis dan mendeskripsikan masalah apa yang menghambat dalam pelaksanaan kebijakan penilaian kinerja karyawan. Metode yang d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A.003
- Deskripsi Fisik
- 102 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 088 TMSDA 2015
Strategi Pemasaran Dalam Upaya Meningkatkan Penjualan Pada Pt Asuransi Tri Pa…
Rumusan permasalahan dalam penelitian ini meliputi: bagaimana strategi pemasaran yang diterapkan oleh PT Asuransi Tri Pakarta sebagai upaya dalam meningkatkan penjualan perusahaan? dan Bagaimana aspek peningkatan penjualan yang digunakan oleh PT Asuransi Tri Pakarta sebagai upaya dalam meningkatkan penjualan perusahaan?. Tujuan dari dilakukanya penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1932000208
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 035 SABSP 2023
Analisis Implementasi Kebijakan Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil…
Salahsatu agenda reformasi birokrasi adalah peningkatan kinerja aparatur sebagai pelayan publik, melalui penerapan prinsip merit sebagai tolak ukur pelaksanaan manajemen Aparatur Sipil Negara yang di dalamnya terdapat aspek manajemen kinerja. Oleh karenanya manajemen kinerja aparatur suatu hal yang penting sebagai tolak ukur ketercapaian tujuan organisasi. Tujuan penelitian adalah untuk mengana…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2064001007
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 016 TMSDA 2022
Pengaruh Penerapan Konsep 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) Terha…
Lingkungan kerja merupakan faktor penting yang mendukung sumber daya manusia dalam menyelesaikan pekerjaannya dengan kinerja yang baik, apabila lingkungan kerja kurang baik maka kinerja karyawan akan menurun yang tentunya juga akan berimbas pada kinerja perusahaan. Salah satu upaya yang dapat dilakukan perusahaan untuk membuat lingkungan kerja menjadi lebih baik adalah dengan menerapkan budaya …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2033061104
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 011 SMSDMA 2022