Pengaruh Penempatan Dan Kompetensi Jabatan Terhadap Kinerja Lembaga Pada Lemb…

Judul Penelitian ini tentang Pengaruh Penempatan dan Kompetensi Jabatan terhadap Kinerja Lembaga pada Lembaga Pusat Pelatihan Polisi di Polisi Nasional Timor Leste. Variabel-variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah Penempatan sebagai variabel bebas (X1) dan Kompetensi Jabatan sebagai variabel bebas (X2) serta Kinerja Lembaga sebagai variabel terikat (Y). Penelitian ini dilakukan untuk…

Pelaksanaan Penatausahaan Barang Milik Negara Pada Staf Operasi Kepolisian Ne…

Edisi

-

ISBN/ISSN

092109004

Deskripsi Fisik

28 cm: 83 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

222 S MEP 2014

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dengan Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Indofarma…

Penelitian di PT. Indofarma Global Medika dengan mengambil telaah mengenai gaya kepemimpinan dan pengaruhnya dengan motivasi kerja karyawan menjadi bahasan yang menarik untuk dikaji lebih dalam. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan, motivasi kerja karyawan, serta mengetahui apakah terdapat pengaruh antara gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja karyawan pada…

Analisis Aspek Pendukung Kinerja Prajurit Paspampres Dalam Pengamanan Very-Ve…

ABSTRAK LHC

Pengaruh E-Procurement Terhadap Efisiensi Proses Pengadaan Barang/Jasa Pemeri…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1321090283

Deskripsi Fisik

xii, 106 hlm. : 30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

183 SMEP 2014

Pengaruh Proses Penyusunan Anggaran/Penganggaran Dan Kompetensi Aparat Pengaw…

Inspektorat Provinsi DKI Jakarta merupakan Aparat Pengawasan Internal pada Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang mempunyai tugas pokok dan fungsi untuk melakukan pengawasan fungsional terhadap penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah dan pengelolaan Badan Usaha Milik Daerah. Pengawasan yang dilaksanakan oleh Inspektorat diharapkan dapat membantu manajemen pemerintahan dalam rangka peng…

Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Pelayanan…

Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Menguji pengaruh kompetensi pegawai terhadap kualitas pelayanan pada Subdit Lemneg Ditpam Obvit Polda Metro Jaya. (2) Menguji pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas pelayanan pada Subdit Lemneg Ditpam Obvit Polda Metro Jaya. (3) Menguji kompetensi pegawai dan budaya organisasi secara bersama-sama mempengaruhi kualitas pelayanan Subdit Lemneg Ditpam …

Pengaruh Perilaku Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Di Biro Sumber Daya Manusi…

ABSTRAK LHC

Analisis Faktor-Faktor Dalam Implementasi Kebijakan Pelayanan Permohonan Peng…

Lahirnya Mahkamah Konstitusi (MK) pada tahun 2003 memberikan harapan bagi masa depan dunia peradilan di Indonesia, sekalipun pada prakteknya masih memerlukan dukungan kuat dari berbagai stakeholder dan masyarakat. Hal ini menjadi momentum bagi bangsa Indonesia untuk meletakan harapan kepada MK untuk terus berupaya dalam menegakan keadilan ditengah carut marutnya dunia peradilan. Berdasarkan lat…

Manfaat Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP Tahun 2012 D…

Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui manfaat LAKIP dalam proses perencanaan di Inspektorat Jenderal tahun 2012 dan tahun 2013, dengan fokus tujuan penelitian untuk mengetahui apakah sudah cukup untuk mengevaluasi capaian kinerja Inspektorat Jenderal, apakah LAKIP dijadikan bahan evaluasi akuntabilitas kinerja bagi pihak yang membutuhkan, untuk mengetahui apakah LAKIP dijadikan sebagai alat un…