Aparatur Pemerintah dalam organisasi publik merupakan salah satu sumber daya yang ada dalam suatu organisasi disamping sumber daya yang lain, misalnya modal, material dan mesin. Kelebihan pada peran aparatur pemerintahan sebagai sumber daya manusia adalah mampu mengelolah sumber daya lainnya, sehingga hampir setiap organisasi menyatakan bahwa “manusia adalah aset terpenting bagi organisasi”…
Pengolahan sampah di TPS 3R Dakota Kecamatan Kemayoran Kota Administrasi Jakarta Pusat merupakan bentuk penanganan sampah di sumber sampah pada kawasan. Pengolahan sampah yang dilakukan di TPS 3R Dakota menerapkan prinsip 3R (Reduce, Reuse, Recycle). Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui cara maupun metode yang digunakan Kepala Satuan Pelaksana Lingkungan Hidup Kecamatan Kemay…
Hasil penelitian ini bertujuan untuk memenuhi, mengetahui kualitas laporan keuangan pada Pusat Teknologi Radioisotop dan Radiofarmaka, Badan Tenaga Nuklir Nasional Tahun Anggaran 2017. Metode penelitian yang digunakan adalah metode distriptif dengan pendekatan kualitatif. Aspek yang diteliti adalah manajemen dan evaluasi kinerja. Teknik pengumpulan data melalui wawancara dan telaah dokumen. Has…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan fungsi-fungsi manajemen pada lelang pengadaan sewa jaringan komunikasi pendukung (call center) layanan pelayanan terpadu satu pintu nasional di bidang penanaman modal pada badan koordinasi penanaman modal tahun anggaran 2018. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskriptifnaratif dengan pendekatan kualitatif. Adapun …
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mengetahui Peranan Kepemimpinan di Direktorat Program dan Pengembangan Pendidikan Deputi Bidang Pendidikan Pimpinan Tingkat Nasional Lemhannas RI. Pertanyaan penelitian yang dikaji dalam penelitian ini adalah Bagaimana peranan kepemimpinan Direktorat Program dan Pengembangan Pendidikan Deputi Bidang Pendidikan Pimpinan Tingkat Nasional Lemhann…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi aspek-aspek ukuran keberhasilan / indikator kinerja pegawai yang dapat digunakan sebagai dasar pemberian remunerasi berbasis kinerja harian, serta membangun strategi yang dapat digunakan sebagai alat untuk mengukur pemberian remunerasi berdasarkan capaian kinerja harian pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia, Ketenagalistrikan, Energi Bar…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja anggota Satpol PP di Kecamatan Kebayoran Baru. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif. Aspek-aspek yang diteliti dalam penelitian ini mencakup 5 (lima aspek) yaitu : 1) aspek physiological needs (kebutuhan dasar), 2) aspek safety needs (kebutuhan rasa aman), 3) aspek social needs (kebutuh…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi kebijakan Penetapan Status Penggunaan Barang Milik Negara di Badan Sarana Pertahanan Kementerian Pertahanan. Metode penelitian yang digunakan yaitu deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sedangkan sumber data yang dipakai adalah data primer dan sekunder melalui wawancara dengan key informant sebanyak 5 orang. Secara umum pelaksanaan k…
Maksud dari penyusunan skripsi ini untuk memenuhi salah satu persyaratan dalam menyelesaikan pendidikan Program Sarjana Ilmu Administrasi Negara pada Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi – Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Adapun tujuannya untuk mengetahui upaya pengembangan kompetensi pengawas perikanan pada Dinas Ketahanan Pangan, Kelautan dan Pertanian Provinsi DKI Jakarta. Dalam …
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan penilaian kinerja pada Divisi Kliring dan Transfer Dana (KTD) – Bank Indonesia. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif. Aspek-aspek yang diteliti dalam penelitian ini mencakup 3 (tiga) aspek penilaian kinerja individu pegawai yaitu aspek Input (Potensi), Proses (Pelaksanaan) dan Output (Ha…