Penelitia ini membahas tentang sistem pelaksanaan rekrutmen dan seleksi pegawai di Rumah Sakit Umum Pusat Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo, untuk memdapatkan calon pegawai yang memenuhi syarat dan juga dalam rangka memenuhi jumlah rencana kebutuhan tenaga kerja. Dalam proses mendapatkan calon pegawai yang baik tidaklah mudah, calon pegawai harus melewati proses seleksi yang diantaranya adalah : …
Remunerasi merupakan penataan kembali sistem penggajian yang dikaitkan dengan sistem penilaian kinerja, yang besarnya sudah ditentukan sesuai dengan tingkat jabatan pegawai, pemerintah memberikan tunjangan kinerja yang besar kecilnya akan bergantung dari prestasi dan penilaian kerja pegawai bersangkutan. Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui apakah implementasi remunerasi yang diterapkan pa…
ABSTRAK LIHAT HARDCOPY
Semangat kerja pegawai dalam menjalankan tugas-tugasnya dipengaruhi oleh beberapa aspek. Salah satu aspek yang diyakini dapat mempengaruhi adalah kondisi fisik lingkungan kerja dimana pegawai tersebut menjalankan tugas. Semangat kerja pegawai dapat memberikan dorongan positif bagi pegawai dalam menjalankan tugastugas dan tanggung jawab yang diberikan oleh pimpinan. Penelitian ini bertujuan unt…
Penelitian tentang pengelolaan barang rampasan negara ini dilakukan terhadap barang rampasan negara yang dikelola dan berada dalam penanganan Kejaksaan Negeri Jakarta Pusat. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengelolaan barang rampasan negara pada Kejaksaan Negeri Jakarta Pusat. Aspek yang diteliti dalam penelitian ini adalah aspek perencanaan, pemanfaatan dan…
SMP Negeri 1 Bukti Sundi merupakan salah satu lembaga penyelenggara pendidikan yang berada di wilayah Kabupaten Solok provinsi Sumatera Barat. Sebagai lembaga penyelenggara pendidikan, sekolah ini terus-menerus mengikuti perkembangan yang terjadi di dunia pendidikan. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan administrasi pendidikan di SMP Negeri 1 Bukit Sund…
Kondisi lingkungan kerja pada Biro Sumber Daya Manusia, Sekretariat Jenderal, Kementerian Keuangan seperti tata letak ruangan dan peralatan kerja yang tidak tertata rapi dan ukuran yang sempit sehingga sangat berisiko terjadi kecelakaan kerja, suhu ruang kerja yang tidak bersahabat, kadang terasa sangat panas kadang juga terasa sangat dingin dan berkas-berkas yang berserakan karena kurangnya te…
Penelitian ini berjudul Pelaksanaan Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Jabatan Fungsional Auditor di lingkungan Inspektorat Jenderal Kementerian Perindustrian. Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui Pelaksanaan Penyusunan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Jabatan Fungsional Auditor di lingkungan Inspektorat Jenderal Kementerian Perindustrian. Penelitian dilakukan dengan Metode Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana memenuhi kebutuhan dokter umum di puskesmas kecamatan kembangan sesuai Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Nomor 26 Tahun 2011 tentang Pedoman perhitungan Jumlah Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil Daerah, ditinjau dari aspek analisis jabatan, memperkirakan persediaan, menghitung kebutuhan, menghitung ke…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pelayanan arsip statis dalam rangka penambahan khazanah arsip lembaga kearsipan daerah di Arsip Nasional Republik Indonesia. Fokus penelitian ini adalah Efektivitas pelayanan. Adapun sub aspek yang diteliti adalah (1) Prosedur pelayanan, (2) Waktu penyelesaian pelayanan (3) Biaya pelayanan, (4) Produk pelayanan, (5) Sarana dan prasarana, (6)…