Pengaruh Gaya Kepemimpinan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Din…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Personil Korem 052 Wi…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Pengaruh Sistem Kenaikan Pangkat Dan Tunjangan Jabatan Fungsional Analis Kepe…

Jabatan fungsional merupakan wadah bagi pengembangan profesionalisme dan pembinaan karier PNS serta peningkatan mutu pelaksanaan tugas umum pemerintahan dan pembangunan. Salah satu jabatan fungsional yang ada di Badan Pusat Statistik (BPS) adalah jabatan fungsional Analis Kepegawaian. Peran Analis Kepegawaian adalah ikut berperan serta dalam kegiatan manajemen PNS dan sistem pengembangan manaje…

Analisis Kualitas Informasi Kepersetaan Pendidikan Dan Pelatihan Di Lingkunga…

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kualitas informasi kepesertaan diklat yang ada di BPSDM Hukum dan HAM. Pendekatan teori yang digunakan adalah teori kualitas informasi dari Sutabri yang menyatakan bahwa dalam memberikan informasi yang berkualitas terdapat 3 aspek yang mempengaruhinya yaitu ketepatan waktu, akurasi dan relevansi. Dalam melakukan penelitian ini peneli…

Pengaruh Proses Pelayanan Dan Prasarana Fisik Terhadap Citra Bank Negara Indo…

Pada masa sebelum krisis ekonomi, kondisi pasar jasa perbankan tumbuh pesat dengan kondisi pelayanan yang cepat, kemudahan pencairan kredit, garansi perbankan merupakan strategi yang efektif bagi perbankan untuk menyalurkan kredit dan memperoleh laba yang tinggi. Tetapi pada saat kondisi krisis ekonom, Bank Indonesia menerapkan regulasi yang lebih ketat pada perbankan nasional. Setelah beberapa…

Kualitas Pelayanan Bagi Peserta Program Pendidikan Reguler Angkatan (Ppra-Liv…

Pendidikan yang bermutu salah satunya dapat diindikasikan kualitas pelayanan pendidikan yang mampu memenuhi kebutuhan dan harapan klien. Indikator kualitas pelayanan pendidikan yang bermutu harus diorientasikan pada kebutuhan klien atau pihak-pihak penerima layanan berarti bahwa mutu atau kualitas pelayanan pendidikan harus memperhatikan apa yang dirasakan oleh klien (penerima layanan) terhadap…

Model Peningkatan Profesionalitas Pegawai Negeri Sipil Di Satuan Kerja Staf S…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2044021013

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

033 TMSDA 2022

Strategi Percepatan Penyelenggaraan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas Oleh Bada…

Berdasarkan Surat Kepala Biro Kepegawaian Nomor SEK.2.KP.06.02-320 tanggal 23 Juni 2023, pejabat pengawas di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM RI yang belum mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) mencapai 1.688 orang. Dengan kuota yang terbatas setiap tahunnya, maka jumlah tersebut merupakan kebutuhan yang mendesak dan harus segera diselesaikan. Tujuan dari penelitian ini adalah unt…

Pengembangan Karir Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Struktural: Studi Kasus…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Pelaksanaan Pengembangan Kompetensi Auditor Kepegawaian Pada Kedeputian Penga…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pelaksanaan Pengembangan Kompetensi Auditor Kepegawaian pada Kedeputian Bidang Pengawasan dan Pengendalian Badan Kepegawaian Negara Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Subjek dalam penelitian ini yaitu Auditor Kepegawaian. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. …