Ditapis dengan
Analisis Pembinaan Karir Pegawai Pada Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementer…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pembinaan karir pegawai pada Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan RI. Hal ini dikarenakan adanya kendala-kendala dalam hal belum adanya analisis jabatan yang mendukung formasi pegawai, masih adanya pegawai yang indispliner, kurang mampunya sumber daya manusia dalam menyelesaikan tugas, belum termotivasinya pegawai …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 11.A.013
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 155 T MSDA 2014
Penanganan Tindak Pidana Pencucian Uang Untuk Mengoptimalisasi Pengembalian K…
Penggunaan Undang Undang Tindak Pidana Pencucian Uang (UU TPPU) dalam penanganan kasus korupsi merupakan upaya untuk memudahkan pengembalian asset yang diduga merupakan hasil tindak pidana korupsi (TPK). Akan tetapi walaupun UU TPPU sudah diterbitkan sejak tahun 2002, jumlah kasus TPPU yang ditangani oleh penegak hukum masih sangat sedikit. Tujuan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 12.KN.027
- Deskripsi Fisik
- 129 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 088 TMEP 2014
Peran Servant Leadership Terhadap Kinerja Bawahan (Studi Kasus Kepemimpinan K…
Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran kepemimpinan Ka. Pangkalan PLP (Penjagaan Laut dan Pantai) Kelas I Tg. Priok dalam meningkatkan kinerja Anak Buah Kapal ( ABK) pada Kantor Pangkalan PLP Kelas I Tg. Priok,. Aspek yang diteliti dalam penelitian ini meliputi Kemampuan Mendengarkan, Kemampuanber-Empati, Kemampuan melayani, dan Kemampuan dalam perkembagan kompetensi ABK, deng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 11.A2.029
- Deskripsi Fisik
- 140 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 101 TMSDA 2014
Analisis Penilaian Risiko Dalam Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerint…
Penilaian risiko merupakan salah satu unsur dalam Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP), selain unsur lingkungan pengendalian, kegiatan pengendalian, informasi dan komunikasi, serta pemantauan pengendalian intern. Proses Pengendalian menyatu pada tindakan dan kegiatan yang dilakukan secara terus menerus oleh pimpinan dan seluruh pegawai, maka yang menjadi fondasi dari pengendalia…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 10.KN2.010
- Deskripsi Fisik
- 159 hal. 127 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 068 TMEP 2014
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Peg…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh budaya organisasi dan ko mitmen kerja pegawai terhadap kepuasan kerja pegawai pada pegawai Kantor Pusat PT Bank Negara Indo nesia (Persero), Tbk. Terdapat tiga hipotesis dlam penelitian ini yaitu : apakah terdapat pengaruh signifikan budaya o rganisasi terhadap kepuasan kerja pegawai; apakah terdapat pengaruh signi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 12.A2.007
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 025 TMSDA 2014
Hubungan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Dalam Penyelenggaraan Pemerint…
Tujuan dari penelitian ini adalah mencoba mengevaluasi bagaimana Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah hasil Pemilukada ketika memimpin, sebagaimana amanat dari Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintahan Daerah. Penelitian ini mendeskripsikan, mengidentifikasi, dan menganalisis bagaimana hambatan hubungan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah dalam memimpin, sehingga terjadi pecah k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 11.D2.005
- Deskripsi Fisik
- xiii, 200 hlm : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 024 TMPD 2014
Implementasi Kebijakan Penyisihan Piutang Uang Pengganti Di Kejaksaan Republi…
Penelitian ini bertujuan mengetahui implementasi kebijakan penyisihan piutang uang pengganti di Kejaksaan RI. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Dengan menggunakan model implementasi kebijakan menurut Edward III maka faktor-faktor dasar implementasi kebijakan yang diteliti adalah …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 10.KN2.013
- Deskripsi Fisik
- xiv, 142 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 023 TMEP 2014
Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuas…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasasan kerja pegawai Biro Persidangan Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian adalah 65 pegawai yang diambil secara disproportional stratified random sampling. Pengump…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 11.A2.008
- Deskripsi Fisik
- 119 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 112 TMSDA 2014
Pengaruh Pengawasan Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Optimalisasi PNBP Pada Ke…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 12.KN.003
- Deskripsi Fisik
- 155 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 093 TMEP 2014
Implementasi Peraturan WaliKota Tangerang Nomor 43 Tahun 2012 Tentang Biaya O…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui permasalahan berkaitan dengan implementasi peraturan tentang pemberian Biaya Operasional Pendidikan yang dirumuskan Pemerintah Kota Tangerang di tinjau dari empat aspek implemantasi kebijakan yakni faktor komunikasi, sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi . Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif, metode deskriptif,dan Instrumen penel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 13.TD.034
- Deskripsi Fisik
- xi, 173 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 136 TMPD 2014