Pelaksanaan Nilai-Nilai Perusahaan Telkom Sebagai Bagian dari Budaya Organisa…

Budaya The Telkom Way merupakan penyempurnaan dari Budaya The Telkom Way 135. The Telkom Way 135 mempunyai tiga nilai yaitu Customer Value, Service Excellence, Competence People. Sedangkan The Telkom Way mempunyai 5 nilai yaitu : Commitment to Long Term, Customer First, Caring Meritocracy, Co- creation Of Win-win, Collaborative Inovation. Kelima nilai tersebut di sebut Telkom 5C. Secara umum tu…

Penerapan Sistem Akuntasi Keuangan (SAK) Pada Sekolah Tinggi Ilmu Administras…

Sistem akuntansi dibentuk dengan tujuan untuk memberikan informasi tentang posisi keuangan suatu organisasi, sehingga dalam pembentukannya harus memperhatikan beberapa tahap analisa yang biasanya terdiri dari analisa untuk mengidentifikasikan kebutuhan pihak-pihak yang menggunakan informasi keuangan dan analisa untuk menentukan bagaimana sistem dapat menyediakan informasi yang dibutuhkan. Siste…

Analisis Proses Perencanaan Anggaran Dalam Mewujudkan Rencana Kerja Polres Me…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis proses perencanaan anggaran dalam mewujudkan rencana kerja Polres Metropolitan Jakarta Pusat.Metode yang diterapkan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, dengan menggambarkan atau melukiskan keadaan subyek atau objek penelitian pada saat sekarang berdasarkan fakta-fakta tersebut pada tahap permulaan tertuju pada usaha mengemuka…

Persepsi Pegawai Tentang Pengaruh Distribusi Dan Promosi Terhadap Penjualan P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

0721000043

Deskripsi Fisik

xii, 103 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

101 SMEP 2012

Pelaksanaan Program Bantuan Sosial Rehabilitas Rumah Tidak Layak Huni Masyara…

ABSTRAK LHC

Evaluasi Kinerja Pelayanan Ijin Edar Produk Pangan Pada Direktorat Penilaian …

ABSTRAK LHC

Analisis Laporan Keuangan PT. Indra Karya (PERSERO) Tahun 2008-2010

ABSTRAK LHC

Strategi Pengembangan Sumber Daya Mandi Rumah Sakit Pusat Angkatan Udara Dr. …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia di Rumah Sakit Pusat Angkatan Udara dr. Esnawan Antariksa. Metode yang diterapkan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melukiskan keadaan subyek atau melalui wawancara dan telaah dokumen yang terkait dengan Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia D…

Evaluasi Kinerja Pada Bidang Penyuluhan Pelayanan Dan Hubungan Masyarakat Kan…

ABSTRAK LHC

Penyusunan Rencana Kerja Dan Anggaran Kementerian Lembaga (RKAKL) Direktorat …

Ditjen PAUDNI merupakan suatu unit hasil reformasi birokrasi eselon I pada Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang semula bernomenklatur Ditjen Pendidikan Nonformal dan Informal (Ditjen PNFI). Sebagai unit pelaksana program, Ditjen PAUDNI harus menyusun suatu rencana kerja dan anggaran (RKAKL). RKAKL disusun berdasarkan kinerja melalui tahap-tahap Pagu Indikatif, Pagu Sementara, dan Pagu Def…