Peran kepemimpinan berorientasi pada peningkatan kemampuan yang berfokus pada pengembangan keterampilan dan kompetensi pegawai agar dapat melaksanakan tugas dengan efektif. Hal ini melibatkan spesifikasi tugas yang jelas, pemantauan kemajuan, dan memberikan umpan balik yang sesuai terhadap kemampuan pegawai. PT. Pos Indonesia, KCU Jakarta Premier 13.000 dalam mengembangkan dan memperhatikan ter…
1. Kebijakan Desentaralisasi Dan Implementasi. 2. Indikator Kinerja Dan Reformasi Birokrasi. 3. Pengembangan Pegawai. 4. Strategi Penataan Aparatur.
Tersedia PDF (Soft Copy)