Pengembangan kompetensi merupakan upaya untuk pemenuhan kebutuhan kompetensi pegawai dengan standar kompetensi jabatan dan rencana pengembangan karier. Rumah Sakit Umum Pusat Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo sebagai salah satu rumah sakit pemerintah dan penyelenggara pelayanan kesehatan pada masyarakat tentunya juga dituntut untuk selalu meningkatkan kompetensi para pegawai dilingkungan org…
Tujuan dari penelitian ini untuk menggali faktor-faktor implementasi evaluasi pelatihan di Pusbindiklatren Bappenas serta merumuskan perbaikan dalam pelaksanaan evaluasi pelatihan di Pusbindiklatren Bappenas. Penelitian ini menggunakan metode studi kasus yaitu penelitian yang dilakukan berfokus pada suatu kasus tertentu untuk diamati dan dianalisis secara cermat sampai tuntas. Adapun metode pen…
Penyelenggaraan diklat dilaksanakan untuk meningkatkan pengetahuan, keahlian, keterampilan, dan sikap ASN sehingga dapat melaksanakan tugasnya secara profesional. Kualitas diklat yang dilaksanakan Badiklat PKN BPK RI sangat dipengaruhi oleh kinerja widyaiswara. Periode kenaikan pangkat widyaiswara yang cukup lama dan permasalahan kinerja lainnya menjadi dasar untuk mengetahui kinerja widya…