Ditapis dengan
Pengembangan Bagi Pejabat Fungsional Peneliti Pada Pusat Penelitian Oseanogra…
Penanganan sumber daya manusia dalam setiap organisasi harus terus dilaksanakan dan dikembangkan dari hanya sekedar dianggap sebagai faktor produksi ataupun pendukung kegiatan organisasi, menjadi sebuah potensi yang dapat didayagunakan secara maksimal. Dengan penataan sumberdaya manusia organisasi dengan baik maka tujuan organisasi dapat dicapai secara efektif dan efisien. Pusat Penelitian Osea…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 08.AY.007
- Deskripsi Fisik
- 195 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 088 T MSDA 2012
Analisis Pembinaan Sumber Daya Manusia Pada Kantor Penghubung Provinsi Nusa T…
Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah belum efektifnya pelaksanaan pembinaan yang dilakukan oleh Kantor Penghubung Provinsi NTB terhadap staf pada Seksi Promosi dan Informasi sehingga menjadi penghambat keberhasilan dalam pelaksanaan tugas guna mewujudkan pengembangan dan pelestarian seni budaya daerah Nusa Tenggara Barat di Anjungan NTB-TMII Jakarta secara maksimal. Penyelengg…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.A2.023
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 002 T MSDA 2012
Analisis Pengembangan Destinasi Pariwisata Dalam Rangka Meningkatkan Pendapat…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.D2.024
- Deskripsi Fisik
- 105 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 034 T MPD 2012
Evaluasi Program Penumbuhan Teknopreneur Muda Pemula (Studi Kasus Di Kabupate…
Pariwisata merupakan salah satu potensi daerah yang apabila dikembangkan akan berdampak positif bagi peningkatan pendapatan masyarakat dan Peningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD), baik itu berupa wisata alam maupun wisata buatan yang dapat dikembangkan untuk menjadi daya tarik wisata daerah. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengembangan Destinasi Pariwisata dalam rangka meningka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.D2.015
- Deskripsi Fisik
- 126 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 039 T MPD 2012
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Kerja Sama Antara Peme…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.D2.001
- Deskripsi Fisik
- 168 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 042 T MPD 2012
Analisis Sistem Pengendalian Inten Dalam Penatausahaan Barang Milik Negara Di…
Penelitian ini akan mencoba mengungkapkan setiap fenomena atau fakta-fakta yang terjadi dalam pelaksanaan sistem pengendalian intern dalam penatausahaan BMN di lingkungan Unit Kerja Presiden Bidang Pengawasan dan Pengendalian Pembangunan. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk: mengetahui pelaksanaan sistem pengendalian intern dalam penatausahaan barang milik negara di lingkung…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.KN.065
- Deskripsi Fisik
- 104 hlm. 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 095 T MEP 2012
Implementasi Kebijakan Manajemen Penatausahaan Barang Milik Daerah Pada Dinas…
Dinas Pekerjaan Umum Provinsi DKI Jakarta dalam rangka pelaksanaan tugasnya tentu dilengkapi dengan inventaris, sarana dan prasarana. Kelengkapan pendukung tersebut merupakan barang milik daerah. Saat ini dalam rangka penatausahaan barang milik daerah di Dinas PU Provinsi DKI Jakarta. Latar belakang reformasi bidang keuangan negara mencakup reformasi bidang Pengelolaan Barang Milik/kekayaan Neg…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.KN.059
- Deskripsi Fisik
- 91 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 097 T MEP 2012
Pengaruh Independensi Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Pemeriksaan Pada Aduit…
ABSTRAK LHC (HC Scan semua)
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.KP.060
- Deskripsi Fisik
- 92 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 137 T MKN 2012
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pada Badan Pusat St…
Tujuan penelitian ini untuk menguji secara empiris dan menganalisis pengaruh faktor sumber daya manusia, dukungan software dan hardware, dan sistem pengendalian terhadap kualitas laporan keuangan BPS. Populasi pada penelitian ini adalah operator Sistem Akuntansi Instansi (SAI) yang berjumlah 497 orang tersebar di seluruh Indonesia. Sampel diambil dengan cara purposive sampling sebanyak lima pul…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.KN2.001
- Deskripsi Fisik
- 184 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 096 T MEP 2012
Manajemen Kinerja Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 4 Jakarta
Manajemen kinerja organisasi MAN 4 Jakarta meliputi perencanaan kinerja, pengelolaan kinerja, evaluasi kinerja dan pengukuran kinerja bertujuan untuk dapat mengatahui dan menganalisis tentang faktor-faktor perencanaan kinerja, pengelolaan kinerja, evaluasi kinerja dan pengukuran kinerja yang mendorong perlunya MAN 4 Jakarta dalam menerapkan manajemen kinerja. Selanjutnya penelitian ini mengguna…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 09.KN.062
- Deskripsi Fisik
- 165 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 098 T MEP 2012