Pengaruh Kompetensi Petugas Arsip Dalam Penataan Arsip Inaktif Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Direktorat Serealia Di Direktorat Jenderal Tanaman Pangan Kementerian Pertanian. (Tazkia Amanda 2014011252) Dosen Pembimbing: Rindri Andewi Gati, S.AP., M.KP. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi mendorong lembaga pemerintah untuk terus beradaptasi, termasuk dalam pengelolaan administrasi dan …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi aspek-aspek ukuran keberhasilan / indikator kinerja pegawai yang dapat digunakan sebagai dasar pemberian remunerasi berbasis kinerja harian, serta membangun strategi yang dapat digunakan sebagai alat untuk mengukur pemberian remunerasi berdasarkan capaian kinerja harian pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia, Ketenagalistrikan, Energi Bar…
Penerapan ergonomi merupakan aspek penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesehatan dan kenyamanan pegawai, kenyamanan ini berkontribusi pada peningkatan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan ergonomi terhadap kepuasan kerja pegawai pada bagian sumber daya manusia di Sekretariat Direktorat Jenderal Imigrasi. Metode penelitian yang digu…
Bagaimana proses implementasi Sasaran Kinerja Pegawai Jabatan Pelaksana Petugas/Anggota Jaga Pada Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Kelas IIA Jakarta dan rekomendasi Sasaran Kinerja Pegawai Jabatan Pelaksana Petugas/Anggota Jaga Pada Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Kelas IIA Jakarta. Penelitian ini menggunakan teori Implementasi Kebijakan Thomas B. Smith (1973) yang terdiri dari kebijakan ideal…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Unit Sekretariat Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhinya. Disiplin kerja merupakan salah satu indikator penting dalam menilai efektivitas organisasi, khususnya dalam sektor pemerintahan. Penelitian ini menggunakan pendekatan…