Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pemberian insentif guna meningkatkan kinerja dibagian operasional dan penegakan hukum Satuan Polisi Pamong Praja DKI Jakarta. Objek yang diteliti adalah objek tunggal yaitu upaya pemberian insentif guna meningkatkan kinerja dibagian operasional dan penegakan hukum Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Jakarta. Adapun aspek yang di teliti dal…
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pelaksanaan Anggaran Pada Badan Koordinasi Keamanan Laut Tahun Anggaran 2011 dengan melihat dari aspek Penetapan Pejabat Pengelola Anggaran, Prosedur Penerbitan Surat Permintaan Pembayaran (SPP) dan Prosedur Penerbitan Surat Perintah Membayar (SPM). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekata…
ABSTRAK LHC
Pada dasarnya loyalitas seorang karyawan tidak dapat dilihat dari hasil kerja ataupun tingkat pengabdiannya. Yang menjadi salah satu dasar adalah kedisiplinan karyawan dalam menjalankan tugas dan serta komitmen terhadap organisasinya. Loyalitas kerja karyawan kepada perusahaan merupakan salah satu faktor yang sangat penting untuk menjaga kinerja perusahaan secara efektif dan efisien. Sumber day…
Fokus dari penelitian ini adalah sejauhmana efektivitas kinerja pustakawan pada Pusat Dokumentasi Informasi Ilmiah di Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (PDII-LIPI). Terdapat 2 (dua)aspek penting untuk menganalisi efektivitas kinerja pustakawan PDII-LIPI yaitu tugas pokok dan tugas penunjang pustakawan. Dengan metode deskriptif, penelitian ini mendeskripsikan efektivitas kinerja pustakawan pada…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh lemahnya pengelolaan dan pengendalian Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) atas layanan reuse dan recycle limbah radioaktif Zat Radioaktif Terbungkus Tidak Digunakan (ZRTTD) dengan tarif kontrak kerja sama, rendah nilai survei kepuasan pelanggan pada unsur tarif layanan, dan reorganisasi lembaga di Instalasi Pengolahan Limbah Nuklir (IPLN). Tujuan penelitian…