Ditapis dengan
Analisis Pagu Alokasi Anggaran Satuan Kerja Program Bimbingan Masyarakat Hind…
Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui proses Alokasi Anggaran Satker pada Program Bimbingan Masyarakat Hindu Kementerian Agama Republik Indonesia. Penelitian dilakukan dengan metode kualitatif. pengumpulan dengan melakukan wawancara dan telaah dokumen. Ada lima aspek yang diteliti dalam penelitian ini yaitu : Penganggaran Berbasis Kinerja, Nasional, Peganggaran dengan Prinsip Value…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1653001061
- Deskripsi Fisik
- 134 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 089 TMKN 2017
Pengaruh Akuntabilitas Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Anggar…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah akuntabilitas dan kejelasan sasaran anggaran berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja anggaran berkonsep Value for Money pada Sekretariat Ditjen Pencegahan dan Pengendalian Penyakit (P2P) Kementerian Kesehatan. Survey dengan paradigma (tingkat eksplanasi) assosiatif sebab akibat dan analisis data kuantitatif, dengan jumlah populasi sebany…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1553002073
- Deskripsi Fisik
- 130 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 088 TMKN 2017
Pemenuhan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Di Sekretariat Jenderal K…
Pemenuhan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dalam hal ini dimaknai sebagai proses dalam suatu upaya untuk memenuhi kewajiban bagi setiap instansi pemerintah untuk memberikan pertanggungjawaban secara transparan mengenai kinerja dan seluruh aktivitas publiknya kepada pihak yang memiliki hak atau wewenang untuk meminta pertanggungjawaban.Perwujudan pertanggungjawaban ini kemudian disusun …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1653001036
- Deskripsi Fisik
- 1653001036
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 087 TMKN 2017
Strategi Pengembangan Ekowisata Di Wilayah Pantai Utara Kabupaten Tangerang
ujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisa pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja dan komitmen organisasi terhadap akuntabilitas kinerja di Sekretariat Jenderal (Setjen) dan Badan Keahlian DPR RI. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey eksplanatif dengan paradigma studi asosiatif kausalitas dengan analisis data kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan a…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.TD.039
- Deskripsi Fisik
- 176 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 086 TMPD 2017
Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisa pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja dan komitmen organisasi terhadap akuntabilitas kinerja di Sekretariat Jenderal (Setjen) dan Badan Keahlian DPR RI. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey eksplanatif dengan paradigma studi asosiatif kausalitas dengan analisis data kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1553002112
- Deskripsi Fisik
- 294 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 085 TMKN 2017
Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Kete…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kompensasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Pengujian dilakukan dengan melibatkan karyawan pada kantor BPJS Ketenagakerjaan Sulawesi Selatan. Sebanyak 90 karyawan yang terlibat dalam penelitian utama, dan 30 karyawan lainnya dilibatkan dalam penelitian pendahuluan. Penelitian ini dilaksanakan dengan metode kuantitati di mana analis…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A2.031
- Deskripsi Fisik
- 109 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 084 TMSDA 2017
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Kebijakan Program Ketuk Pintu La…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan menggambarkan tentang Faktorfaktor yang mempengaruhi implementasi kebijakan Program Ketuk Pintu Layani Dengan Hati di Puskesmas Kecamatan Kembangan Kota Administrasi Jakarta Barat. Faktor-faktor yang berperan dalam mengimplementasi kebijakan Program Ketuk Pintu Layani Dengan Hati di Puskesmas Kecamatan Kembangan Kota Administrasi Jakarta Barat, ada…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1652001055
- Deskripsi Fisik
- 115 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 083 TMDP 2017
Efektivitas Penerapan Dual Career Path Management (CPM) Dalam Pengembangan Ka…
Penelitian ini berjudul Efektivitas Penerapan Dual Career Path Management (CPM) Dalam Pengembangan Karier Tenaga Profesional Di Divisi Teknologi Informasi Pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Adapun tujuannya yaitu untuk mengetahui Efektivitas Penerapan Dual Career Path Management (CPM) dalam pengembangan karier Tenaga Profesional Di Divisi Teknologi Informasi Pada PT. Bank Negara Indo…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 13.A2.036
- Deskripsi Fisik
- 110 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 082 TMSDA 2017
Faktor Yang Mempengaruhi Peningkatan Motivasi Kerja Pegawai Di Distrik Naviga…
Penelitian ini berjudul Faktor Yang Mempengaruhi Peningkatan Motivasi Kerja Pegawai di Distrik Navigasi Kelas I Tanjung Priok Direktorat Jenderal Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan”. Adapun tujuannya yaitu untuk mengetahui dan menilai sejauhmana Faktor Yang Mempengaruhi Peningkatan Motivasi Kerja Pegawai Di Distrik Navigasi Kelas I Tanjung Priok Direktorat Jenderal Perhubungan Laut Kem…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 14.A2.052
- Deskripsi Fisik
- 128 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 081 TMSDA 2017
Analisis Penyelenggaraan Tax Amnesty Di Indonesia (Studi Kasus Pada Kantor Pe…
Dalam upaya mendukung pembangunan di Indonesia serta untuk meningkatkan penerimaan negara maka Pemerintah melakukan kebijakan tax amnesty yang sempat menuai pro dan kontra. Kebijakan ini tergolong baru dan belum dipahami dengan jelas oleh masyarakat luas sehingga dalam penyelenggaraannya Pemerintah membutuhkan strategi khusus agar tujuan yang diharapkan dapat tercapai. Melalui penelitian ini, p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1653001059
- Deskripsi Fisik
- 97 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 080 TMKN 2017