Setiap instansi untuk mencapai tujuan organisasi memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas. Peran serta sumber daya manusia ini harus didukung dengan pengembangan peningkatan kualitas sumber daya manusia. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang diharapkan oleh organisasi agar dapat memberikan andil positif terhadap semua kegiatan organisasi dalam mencapai tujuannya, setiap karyawan dih…
Penelitian ini untuk mendeskripsikan hasil evaluasi kebijakan Bela Negara pada Kementerian Pertahanan dengan mengukur dan menilai pelaksanaan kebijakan Bela Negara. Metodologi penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan telaah dokumen. Adapun hasil dari penelitian dapat disimpulkan : (1) Bahwa pelaksanaan program PKBN sesuai d…
ABSTRAK DI HARD COPY
Kinerja Lemhannas RI dapat dilihat dari kinerja pegawai atau aparatur pemerintahannya, peneliti memfokuskan penelitian ini di Direktorat Operasional Pendidikan Ditopsdik) Lemhannas RI, dimana pegawai Ditopsdik memiliki tugas pokok dan fungsi yaitu memfasilitasi dan melayani peserta didik yang di lemhannas RI yaitu Program Pendidikan reguler Angkatan (PPRA), Program Pendidikan Singkat Angka…
Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Pusat merupakan unsur pelaksana pemerintah daerah yang diberi tanggung jawab melaksanakan tugas penanganan masalah kebakaran dan bencana lainnya. Dalam hal ini permasalahan yang terjadi pada petugas penyelamat Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Jakarta Pusat dilihat dari beban tugas yang di miliki d…
Latar belakang penelitian ini adalah adanya kebijakan mutasi yang membuat pegawai BPK harus berpindah-pindah tempat tinggal, dimana kondisi tersebut dapat mempengaruhi motivasi pegawai dalam bekerja dikarenakan kebutuhan pegawai tidak terpenuhi sehingga berdampak pada kepuasan kerja pegawai. Skor pencapaian kinerja Biro SDM BPK untuk tingkat kepatuhan pegawai terhadap kode etik dan peraturan di…
Penulisan skripsi ini bertujuan untuk memberikan gambaran dan mengkaji masalah pengembangan Sumber Daya Manusia ( SDM )di Kantor Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kota Administrasi Jakarta Pusat yang ditinjau dari aspek pendidikan dan aspek pelatihan sehingga dapat memberi masukan kepada Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kota Administrasi Jakarta Pus…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kebijakan Bakamla Dalam Penguatan Pengawasan Terhadap Perairan Indonesia Yang Berbatasan Dengan Perairan Negara Lain (Studi Kausus Kamla Zona Maritim Barat) Fokus permasalahan adalah BagaimanaKebijakan Bakamla Dalam Penguatan Pengawasan Terhadap Perairan Indonesia Yang Berbatasan Dengan Perairan Negara Lain (Studi Kausus Kamla Zona Maritim Barat)? Metod…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Persyaratan Pengangkatan Jabatan Kepala Regu Pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Pusat, adapun aspek yang diteliti dalam penelitian ini terdiri dari aspek Persyaratan Umum, Persyaratan Khusus dan Kualifikasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sedangkan te…
Kementerian Pertahanan menerbitkan Peraturan Menteri Pertahanan No 23 Tahun 2009 tentang Pelaksanaan Jabatan Fungsional Sandiman dan Angka Kreditnya bagi PNS. Jenjang sandiman terkait dengan pengangkatan dalam jabatan,ditetapkan berdasarkan junlah angka kredit yang dimiliki setelah ditetapkan oleh pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-f…