Ditapis dengan
Harmonisasi Karakteristik Pemimpin : Dan Kinerja Pergawai Dalam Organisasi
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-02-6095-7
- Deskripsi Fisik
- 87 hlm. : 25cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Lod h
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-02-6095-7
- Deskripsi Fisik
- 87 hlm. : 25cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Lod h
Manajemen Sumber Daya Manusia: di Era Revolusi Industri 4.0
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-02-2331-3
- Deskripsi Fisik
- 183 hlm. : 17.5x25 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Kus m
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-02-2331-3
- Deskripsi Fisik
- 183 hlm. : 17.5x25 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Kus m
Manajemen Sumber Daya Manusia Strategies: Konsep, Sejarah, Model, Strategi da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623--01-0289-9
- Deskripsi Fisik
- 590 hlm. : 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Kas m
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623--01-0289-9
- Deskripsi Fisik
- 590 hlm. : 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Kas m
Pengelolaan Sumber Daya Manusia: Buku 2
- Edisi
- Ed.10
- ISBN/ISSN
- 978-981-4319-00-3
- Deskripsi Fisik
- 355 hlm. ; 26 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Jac p
- Edisi
- Ed.10
- ISBN/ISSN
- 978-981-4319-00-3
- Deskripsi Fisik
- 355 hlm. ; 26 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Jac p
Pengelolaan Sumber Daya Manusia: Buku 1
- Edisi
- Ed.10
- ISBN/ISSN
- 978-981-4314-99-2
- Deskripsi Fisik
- 343 hlm. ; 26 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Jac p
- Edisi
- Ed.10
- ISBN/ISSN
- 978-981-4314-99-2
- Deskripsi Fisik
- 343 hlm. ; 26 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Jac p
Pelaksanaan Budaya Organisasi Di Rumah Sakit Umum Daerah Cengkareng
Untuk mencapai tujuan organisasi diperlukan pegawai yang produktif serta memiliki kemampuan dalam melaksanakan setiap tugasnya secara profesional dan bertanggung jawab. Dalam membentuk ketaatan pegawai akan segala peraturan yang berlaku sehingga produktifitas dari setiap pegawai dapat optimal maka tata nilai organisasi yang telah ada diperlukan untuk meningkatkan kinerja dan disiplin agar pegaw…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- npm 0914000283
- Deskripsi Fisik
- xvii, 75 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 039 SMSDM 2013
Evaluasi Kebijakan Penempatan Pegawai Pada Daerah Pemerkaran (Studi Kasus Di …
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 09.D.014
- Deskripsi Fisik
- 125 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 171 TMPD 2010
Evaluasi Pelaksanaan Diklat Pengadaan Barang Dan Jasa Pemerintah Di Rumah Sak…
Evaluasi diklat adalah proses penerapan prosedur ilmiah untuk mengumpulkan informasi yang sahih dan dapat dipercaya untuk membuat keputusan tentang program pendidikan dan pelatihan. Tujuan penelitian untuk mengetahui evaluasi pelaksanaan diklat pengadaan barang & jasa pemerintah di RSAB Harapan Kita. Variabel yang diteliti adalah evaluasi terhadap diklat pengadaan barang & jasa pemerintah denga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0914090100
- Deskripsi Fisik
- 60 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 210 SMSDM 2011
Implementasi Program Keluarga Harapan (PKH) Di Kecamatan Kota Soe Kabupaten T…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 08120255003
- Deskripsi Fisik
- xiii, 110 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 060 SMPD 2012
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Penghubung Kementer…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai penghubung (Liaison Officer) Kementerian dan Lembaga Pemerintah Non Kementerian yang ditugaskan pada PTSP Pusat di BKPM. Analisis penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner terhadap 68 Liaison Officer. Hasil penelitian menunjukkan bah…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1764001006
- Deskripsi Fisik
- 109 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 064 TMSDA 2019